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想做好一把手,這5招高階馭人術,下屬很難不服你!至少看3遍!
人文作為領導,要想控制下屬,首先要學會用勢去壓迫人,用權去壓迫人
閱讀更多優秀員工是怎麼來的?為什麼很多員工不認可選出的優秀員工?
簡單的說,當優秀員工落到別人身上的時候,很多員工就會拿出放大鏡去找出、放大優秀人員的缺點
閱讀更多下屬之間產生矛盾,處理不當會影響領導個人前途,高手會如何處理
這種行為是很常見的,殊不知這種行為就如同走鋼絲,一不小心就可能讓自食惡果,原因是利益之爭表面看是下屬之間的嫉妒,一開始這種抱怨會在下屬之間進行,可時間久了這種抱怨就會延伸到領導身上,因為從根本上來說,這種矛盾是領導在管理上存在著巨大的不足和
閱讀更多銀行人用親身經歷告訴你,被領導PUA的語言藝術
也就七、八個吧銀行人告訴你,如今為何要多儲蓄、少投資銀行人,做好這三點穩步提升自己很重要曲高和寡,如果沒有朋友,我可能也少了很多煩惱銀行人解讀:信用卡過多是否影響申請房貸辛吉飛餘音,食品新增劑符合國標就行,海天還發宣告幹什麼可是現在想想,對
閱讀更多春節敬酒,別再乾站著不知所措了,學會這三句祝酒詞,萬能好用
人文“大家平日裡即便在一個城市,因為工作原因也很少聚,趁著這個時間點,好好的在一起說說話,喝點酒,後續有用得著的時候,一句話,別的什麼也不說了,都在酒裡了,乾了這杯”
閱讀更多職場的假,你該怎麼請?
再者,不要忘記請假的理由,昨天沒上班,說是去看牙,第二天領導和同事關切的詢問時,你自己忘了這茬,要多尷尬有多尷尬
閱讀更多你的上司,是屬於什麼型別的?
二、變革型與交易型領導的風格恰好相反,變革型的領導更加希望透過價值觀或者理想,理念的輸入來去影響團隊或者員工,不斷的激勵他的追隨者
閱讀更多職場日誌:工作業績的好壞到底有哪幾方面決定因素?
勤奮工作的你可能因不公平因素導致你的職級晉升或評先評優,竟不如比你各方面都差的人,因此你內心憤憤不平,情緒低落,甚至以工作懈怠來發洩不滿,殊不知這些方式不但無效,反而加速領導對你的不滿,乾脆把你的工作安排給別人,久而久之你就成了躺平之人
閱讀更多和領導單獨坐車說點啥?記住“3聊4不聊”,化解尷尬,領導賞識
情商高的人表示,與領導乘車,說話要牢記“3聊4不聊”,既化解了尷尬,也能得到領導的賞識和重用
閱讀更多這些細節,機關人不能忽視
一次,第二天要開會,筆者讓一名工作人員通知,可第二天人不齊,筆者問他怎麼回事,他卻說“反正都發了簡訊”
閱讀更多求職時如何應對“背景調查”,企業究竟查什麼怎麼查
企業對應聘者的背景調查,一般有這三種方式一:自己調查:一般小公司基礎崗位會這麼做,可以節約成本,簡單地打電話到前公司前領導那邊簡單核實即可
閱讀更多拒絕參加團建被罰500,員工懟領導:合同上沒有這規定,結果蒙了
但大家對團建的看法也略有不同,有人會覺得同事就是同事,感情沒必要再上升一個維度,況且團建也不是特別有意識的事情,真想讓員工放鬆還不如直接放假來得痛快
閱讀更多職場女性應該怎樣提升自信?
1.要知曉自身的價值所謂知曉自身價值,就是知道自己的優勢和不足,對於自己擅長做的事情要積極主動地去完成,並且能讓上司看到你的自信和處理事情的能力,但是對於自己不擅長的事情,當任務交到你手上的時候,你要主動跟領導說明情況,並且當別人細心教你如
閱讀更多為什麼工作中你總被人欺負?做不了佼佼者,就瘋癲一點
直到我工作7年的時候,我們部門調過來一個新的領導,是當時的大專案經理招聘的人,一開始假裝比較和善,由於我當時在做上個專案的驗收,實在無暇顧及他新的指示,便開始對我冷嘲熱諷,說我一事無成,說我也沒幹什麼事情
閱讀更多在酒桌上,學會這4句敬酒詞,保證不冷場,讓賓客對你刮目相看
酒是維護大家之間關係的重要手段,但是,有好多人請客做東的時候,都不知道說什麼,搞得酒桌上死氣沉沉
閱讀更多領導懷疑你的3種表現,別再傻傻替他賣命了,早知早受益
這個時候你就不要傻乎乎地埋頭苦幹了,要知道“事出反常必有妖”,如果你平常並沒有得罪你和你身邊的同事,他們還故意在工作上給你製造麻煩,這隻能說明有很大的可能性是你的領導故意安排的,他安排你身邊的人對你進行排擠
閱讀更多員工回家奔喪,請假3天被領導拒批,領導回覆9個字,員工果斷離職
因為這位員工頻頻用這樣的理由來請假,就武斷的認為她在撒謊,有些草率,畢竟有的人家裡老人比較多,密集發生這種事情也是有可能的,作為一名領導應該經過調查瞭解,然後再決定是否給客戶員工批假,或者是先不管真假,先批價給對方,然後再進行調查
閱讀更多女子因上廁所未在工位被領導打,員工就沒有尊嚴了嗎?
遊戲女子後來就想報警,但公司的其他領導覺得,因為這個事情報警太丟人了,怕影響不好,要求女子息事寧人,在內部解決問題
閱讀更多從四級三級主任科員轉任副科實職屬於提拔嗎?還需要組織考察嗎?
綜上所述,四級、三級主任科員轉為副科級領導實職,屬於從非領導職務提拔為領導職務,從職級序列到領導職務序列,需要按照黨政領導幹部選拔任用工作條例的規定執行
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三,認為學習無用有同事跟李哥聊天,說他不相信讀書可以改變命運,甚至嘲諷那些讀書人
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