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職場飯局進行一半,領導讓員工墊錢買酒,注意儘量別踩這3個坑
可以說,能夠掌握酒局的人就在一定能過程度上掌握了職場,但是能夠把握飯局並不是那麼容易的事情,而是需要一個人善於察言觀色,懂得看領導的心,在酒局必不可少一環就是喝酒,而喝酒是最能調節當下飯局的氛圍,一杯酒也能緩和人們之間的關係,大家相互之間喝
閱讀更多拿捏冬天,只需要一件羽絨服
2022年,一款新銳羽絨服品牌SKYPEOPLE天空人正式創立於北京,從運用前沿材料和創新設計出發,為打造適合新生代職場人士工作生活需求的“商務機能”羽絨服不斷做出努力
閱讀更多職場中,老闆特別器重某位員工時有何表現?員工應該怎樣迴應?
————職場全能王大家都在職場當中,偶爾被公司老闆器重一下,似乎是再正常不過的一件事情了
閱讀更多這是我見過的最厲害的一本書,讓你明白玩轉職場不是夢!
藝術玩轉職場心計學,讓你小心駛得萬年船
閱讀更多《理想之城》未見終章已見結局,增加了“爭鬥”戲後,味道變了!
當時小編也看到專業劇評人的評價,說這部劇劇情節奏過慢,缺乏激烈的戲劇衝突,男演員過多,戲份也過多,不大討觀眾喜歡
閱讀更多幹好了威脅老闆,幹差了被老闆威脅。當今職場裡,這句話說的對麼
與其說幹差了老闆威脅,不如說物競天擇適者生存職場不是溫床,也不是養身體的地方,公司、企業、老闆僱傭你的目的不是為了花錢,而是為了賺錢,當你創造的價值與老闆對你支付的報酬和付出不成正比時,老闆又為什麼要用你
閱讀更多在職場中,這八種行為往往被認為傻氣十足,應儘量避免
如果職場人不善於表達,那麼自己的工作成績就算很不錯,也很難在領導那兒獲得一席之地
閱讀更多3招教你看透,職場人真實的性格,一看一個準
3招教你看透,職場人真實的性格,一看一個準在職場上混,如果你不會看人,那就有可能分分鐘會給一些職場小人利用,然後替別人背鍋而不自知,因此,想要在職場上混得好,能交到對自己職場發展有利的人,那麼你就必須要懂得如何看人,懂得哪些人不值得你交往,
閱讀更多三種職場思維,讓你迅速擺脫焦慮和內耗
但面對工作和生活的無奈,我們可以學會調整思維方式、轉換角度、轉換心態、減少不必要的焦慮,清除無為的情緒障礙,學著做個清清爽爽的打工人,讓勞動,變成生存的手段,讓生活,變成人生的目的
閱讀更多《少年派2》從校園到職場,四小隻的生活會發生怎樣的變化?
江天昊有理想,有堅持,有方向,勇於試錯,勇於奮鬥,在漫漫的創業途中,始終步履向前,展現出畢業生創業的一種風采
閱讀更多初入職場你最欠缺的是哪些能力?
所以如果你不具備理解需求的能力,會導致你和他人的溝通協作出現問題,最後導致整個任務的失敗,而你很有可能會承擔這個失敗的後果,因為出問題的地方很有可能是你負責的環節,這對你的職業生涯旅程會有致命的影響
閱讀更多《這就是生活》葉小白一出場惹人心疼,但她的人生離不開幸運二字
葉小白在感情上受到創傷之後,她想把所有的精力都投入到工作中,可一邊是母親催著她相親,一邊是上司管一鶴對她的追求
閱讀更多職場中下屬的上司要尊重下屬,與下屬和平相處,不要和下屬起衝突
而上司呢,一樣,只能配合著領導工作,但不得越俎代庖,不得親力親為,領導安排什麼就做什麼,但是,作為下屬,上司沒有如此的權力,他有正常的管理職權,但並不是說下屬不應該尊重領導,面對不能給自己在乎的領導,也要做到“打不還手,罵不還口”,過去人覺
閱讀更多私下與領導談話,就用這3個方法,領導會喜歡你
私下與領導談話,就用這3個方法,領導會喜歡你一、別主動詢問領導私下裡找你聊天,肯定有他的目的,要麼希望你做點什麼事,要麼想從你這裡瞭解點資訊
閱讀更多真正的職場高手,為何能做到臨危不亂?看完這幾點,你就明白了!
一個在遇到麻煩時保持鎮定的人不僅具有強大的處事能力和處理能力,而且還具有豐富的生活經驗,因此他可以在絕望中生存,並將危險轉化為和平
閱讀更多職場中,請停止你無休止的抱怨!
在工作生活中,我們不要做總是抱怨的人,也不要太接近那些隨時傳遞負能量的人,專心做好自己的事情,一切都會豁然開朗的
閱讀更多Canva可畫,令人心動的Offer
Canva中國全員活動和福利Show & Tell 沿用了澳大利亞總部的說法,指員工“展示與表達”每兩週,Canva中國會舉行全員的Show & Tell活動,目的是為了讓大家知道各個團隊在過去兩週裡取得的進展、分享公司層面
閱讀更多職場真正的強者,往往能做到這4個“慫”,弱者學著點
每個人的認知水平不一樣,產生分歧在所難免,關鍵是在於如何去處理這樣的事情,強者的做法往往會更加聰明、體面
閱讀更多我是如何被領導“重用”?10個方面解析職場“寵兒”
職場肯定是存在競爭,領導會提拔綜合能力最優秀的的人,你想脫穎而出,你就要合理運用自己的時間,分清事情的輕重緩急,必要時放棄不必要的事情,精準完成緊急事件
閱讀更多和同事透漏四種事,你腸子都會悔青?
第二種,你就是千萬不要說跟領導關係有多好,有的小白傻傻的,告訴同事我跟那個領導是親戚,他還以為這樣部門的校領導就會照顧他,哪成想校領導和單位的人立馬一起,圍追堵截擠兌他,他還幼稚的納悶,領導是我親戚罵他們怎麼敢這樣,他又不是你親爹親媽,他們
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