您現在的位置是:首頁 > 標簽 > 高管
全球薪資差距有多大,CEO兩天工資,員工幹一年也掙不到
彭博全球CEO指數顯示,員工和高管的薪資差距在逐年加大,美國和印度差距最大
閱讀更多馬斯克“上任三把火”:解散董事會,下令裁員,追加平臺付費服務!
人文第二把火:裁員作為美國最為富裕的企業家之一,馬斯克顯然不想推特在自己手中變成一個賠本買賣,面對推特現在並不樂觀的營收情況,他已經開始了開源節流
閱讀更多長城汽車監事會主席盧彩娟是女高管精通財務 如今已55歲不算年輕
運營商財經網 萬歡喜/文職場高層中,男性高管幾乎佔據了大部分比例,當然如今也有不少女性高管開始展露頭角,運營商財經將走近長城汽車監事會主席盧彩娟,揭秘其這些年來的職業經歷
閱讀更多如果你無法理解被性侵女性的痛苦,這部劇會告訴你那是怎樣的世界
因為自己年紀小,對方是老師,林晨曦並不敢有什麼反抗
閱讀更多許家印:“恆大地產”原總裁被抓,不是網傳的那個原因!
遊戲根據上述媒體(第一財經日報)於昨天(1月8日)深夜時分發布的報道顯示:記者從知情人士處瞭解到,“恆大地產”原總裁柯鵬於上週四(1月5日)被相關部門“帶走”
閱讀更多哪些群體應該考取人力資源管理師證
①從事人力資源管理工作的人群,這類人由於工作、晉升的需要,會考相關級別的證書,畢竟就在人力資源這個圈子裡混的,別人有了,自己也要有個才能體面
閱讀更多七零後已是主力、85後走上前臺,2022年銀行人事“局中局”
旅遊履歷顯示,王凱於2009年參加工作,歷任江陰銀行璜土支行櫃員,睢寧支行會計助理、信貸主管、行長助理,利港支行副行長,澄東支行行長,江陰銀行小微金融部總經理
閱讀更多這是華為法務的強大,小米高管全部啞火,不懟了?
大家也知道,以盧偉冰為首的小米高管一直以來都在懟榮耀懟華為為主的廠商,不知道這是不是一種營銷手段還是閒來沒事幹,榮耀華為這邊也是不甘示弱跟著一起聯動起來,這兩家的高管為我們上演了一場場精彩的互懟大戰
閱讀更多常程:失敗的小米“X元素”
藝術此外,前任中興通訊CEO曾學忠也是“外部高管”裡的骨幹成員,作為擁有二十餘年通訊行業經驗的資深業內人士,曾學忠履職僅僅八個月,就從集團副總裁晉升到了高階副總裁,不僅從雷軍手上接任多家小米子公司的CEO業務,如今更是從常程手上接過了手機產品部
閱讀更多一句“我喜歡明碼標價的愛情”,揭露了這個時代的悲哀
藝術聽小區那些知情的人說,這個女人為了綁住老闆,甚至偷偷讓自己懷了孕,想要藉著孩子來逼宮
閱讀更多上海奇案為尋歡企業高管屢召髮廊女,借腹敲詐風塵女為錢喪性命
原來,這肖敏雖說信誓旦旦地跟李建國約定只為他一人服務,但這女人心貪,為了錢,私下裡怎麼可能只做一人買賣
閱讀更多美媒:美華人職場升遷面臨“竹子天花板”魄力成關鍵因素
哥倫比亞大學商學院日前公佈研究報告,發現“竹子天花板”並非存在於所有亞裔群體,而是主要影響東亞裔(中國、日本、韓國等),而非南亞裔(印度、巴基斯坦等),且在進行亞裔群體內部比較後發現,造成這一差異的根源與魄力(Assertiveness)息
閱讀更多自駕回家的看過來!春節跑高速,這些渠道可查詢路況資訊
為保障市民暢通出行,春節假期,高管處將在收費站、服務區等交通節點以及路況資訊方面提供出行服務,市民也可透過96586微信方便快捷查詢青島高速路況資訊
閱讀更多對話張偉鋼:一號位和高管到底區別在哪兒?
運動如果一個企業家能夠很早地將運營權或是一些業務決策讓渡出來,同樣用十年或更長的時間去關注組織能力的建設,那麼這個企業的後勁會持續產生優秀的第二代、第三代CEO
閱讀更多老公出軌,老婆出軌,老公出軌,老公出軌,這個女人到底做了什麼?
其實,這部劇之所以能夠打動在座的所有高管,還有最重要的一點,是劇本里面最開始提到的一句話
閱讀更多【維龍推薦】員工請假不批算曠工嗎?別鬧了,這些法律問題要知道!
運動2、一審法院認為李某2019年11月27日至12月3日期間未提供勞動情況屬實,也未舉證證明履行過請假批准手續,未提供勞動天數達到3天,違反員工手冊的規定,構成嚴重違法規章制度,公司以此解除勞動合同並無不當,無須支付違法解除勞動合同賠償金
閱讀更多【職場課堂】為什麼你總是那麼迷茫?看完你就知道了. . . . . . .
不然你就要學會沉澱自己,定個目標五年之後你的人生就會安定下來,變的相對成熟,十年之後你的人生軌跡就會定型,或許這時候你認知的人中有比你過得好的,也有不如你的,不可能每個人都會成功
閱讀更多【hrb娛樂頻道】985學霸和某公司高管的面試題,差點陰溝裡翻了船!
娛樂”聽到這個問題,阿峰不由得愣了一下,不過他倒是沒有發作,反而是冷靜下來認真思考,終於有了頭緒,緩緩作答:“‘生’字,加一筆,按理說是不可能成為新字的
閱讀更多