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我在領導身邊看到、學到的那些事

由 大佬動向 發表于 人文2023-02-03

簡介領導經常對我說:“遇到事情,你要想三個問題:第一,這件事情發生之前發生了什麼

如何克服事務主義

我在領導身邊看到、學到的那些事

如何避免成為庸碌的事務主義者,如何避免在熱鬧以後一根毛都不剩,小編覺得是每個工作人員必須深入思考的問題。還好,領導給我們做了示範。

前幾天,有個朋友問我:“你天天伴隨領導左右,從領導身上學到點什麼沒有?給我講一講。”他這麼隨口一問,讓我覺得自己該好好總結一下工作了。

坦率地講,換了幾個單位,體驗了多個崗位,只有這個崗位讓我感覺到最累。我們這些當秘書的人,在外人看起來風光無限,其實背後的艱辛只有自己最清楚。為了工作,放棄了家庭,這句話用在我們這類人身上一點也不為過。

雖說比較累,但我非常珍惜這個崗位。最重要的一個原因就是:在領導身邊,我會遇到從未見過的場面,我會學到從未了解過的知識,我會明白從未感悟過的人生哲理。

那麼,我到底學到了什麼呢?

領導的所思、所做、所說都是我應該學習,也是我正在學習的知識,概括起來就是“一二三”。

要學會運用一種思維方式。

這種思維方式就是:遇到事情要多問幾個“為什麼”?

同事向領導彙報工作的時候,領導總是問:“為什麼要做這件事情?能做成嗎?會有什麼困難?如何克服困難?”

領導的思維裂變得比較快,腦子裡裝著一張思維導圖。透過連續的發問,迅速地把事情的來龍去脈搞清楚。

領導經常對我說:“遇到事情,你要想三個問題:第一,這件事情發生之前發生了什麼?第二,我們現在處於什麼狀況下,會遇到哪些事情?如何解決?第三,將來會遇到什麼困難?如何解決?只有經常考慮這三個問題,才能慮事周全、辦事穩妥。”

領導把這種思維方式用到了極致,開展工作自然得心應手。

為了培養自己的這種思維方式,我每天定鬧鈴,備註上“思維方式”四個字,用這種枯燥無味的重複提醒法來強迫自己學習。

要努力做好兩件事情。

1.夙興夜寐地工作。

我的辦公室常備一盒巧克力,為什麼呢?因為領導總是工作到半夜才回去休息,有時候開會開到半夜2、3點,這個時候一塊巧克力就可以幫領導恢復精氣神。

領導精力充沛,不管多晚休息,早晨準時上班,中午基本上不休息。

領導的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一個很重要的維度。

看看領導的工作節奏,再想想網上那些成功人士的作息時間表,我明白了“不是因為看到成功才努力,而是因為努力了才看到成功”這個道理。

對於我們這些普通人來說,與其羨慕別人的榮華富貴,不如腳踏實地地幹好自己的工作。

2.廢寢忘食地讀書。

領導說:“我為什麼要讀書呢?因為天天開會發言,如果不讀書,我就沒有新的詞語來充實我的觀點,我的發言就會淪落為重複囉嗦或者蒼白無力。”

他的話可謂一語中的。領導喜歡讀書,原來是希望透過閱讀來形成自己的理念。

領導鼓勵我要不斷地去讀書,他的書櫃裡有許多歷史、經濟方面的書籍,他說,如果我喜歡,可以隨時借閱。

在鼓勵我讀書的同時,他也教我如何更快地吸收知識。他說:“讀書必須摘抄,每天不必多寫,可以寫個半頁、一頁的紙,但是一定要把書中最精華的句子寫下來。

摘抄的時候,要在標題旁邊備註上關鍵詞,以利於以後翻看到時候,可以快速地找到自己需要的材料。

重要的句子下面可以劃線,再重要的句子直接畫圈。如果你覺得這一段非常重要,直接在這一段上畫上一個大對勾。”

要最終實現三個目標。

1.業務精通。

領導說:“很多官員出了問題,主要是因為業務不熟,辦事程式不對,最終讓自己很被動”。他在大會上不止一次地強調:要學業務、要鑽研業務。

他的話讓我備受鼓舞,讓我明白無論幹什麼事情都需要專業的人來幹,這樣才不會出錯,才不會勞民傷財,才會經得起歷史的考驗。

2.資料準確。

領導說,你彙報的時候,大家最看重的是你的資料,大家會對資料進行加減乘除。如果資料都不對上的話,你還有什麼可說的呢?

從此以後,我學會了被稱為“列數字”的說明方法。寫材料時,我儘可能地列出詳細資料,儘可能地對資料進行分類,從而讓閱讀者一目瞭然。

3.做人和藹。

剛來到領導身邊的時候,我是異常的謹慎和小心,最後才發現領導是那麼的平易近人。

有一次,領導上車,出於禮貌,我把手放到了門上面,以防領導碰著頭。領導說,這種事情以後就不要做了,純碎的形式主義。

坐電梯的時候,下屬看到領導在電梯裡都主動退出來,領導把大家又請了上來。

從他對待我們的態度上,我真正地體會到“

上等人有本事沒脾氣,中等人有本事有脾氣,下等人沒本事大脾氣”這句話的涵義

。我想,每個人都應該和善地對待別人,這樣社會才會更和諧。

最近,翻閱報紙,看到一篇文章《人生需要目標感》。其中的一句話“明確目標、認知目標並建立目標,不僅變得異常重要,而且有助於讓行動更有指向性”讓我銘記在心。作為體制內的一份子,我們的目標是什麼呢?

進步自然是要考慮的事情,但是作為青年人,我覺得我們更應該把精力放到學習上。

當知識積累到一定的厚度,就會量變引起質變,進步自然是順理成章的事。每次到新單位,我不斷地告誡自己是來學知識的,從而遠離了浮躁和紛爭,最終走到了更好的工作崗位。

今天,我把自己的感悟寫出來,就是希望和大家共同學習,共同進步,共同實現人生的目標和追求。

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