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如何高情商的與領導、同事溝通、交流、說話?四個技巧提升你
由 廚房匠 發表于 運動2021-06-30
簡介會說話,八面玲瓏,面面俱到這些都是情商高的表現,如果翻譯一下,就是能在適當的場景中做適當的事情,說適當的話,這是理性的表現
交流指的是什麼
假如和你聊哪些行為,動作,表達方式是高情商的,那一萬字都說不完,即使說完了,你在使用時也一定不記得,因為你所知道的只是表面,而這篇文章,不說表面的毛皮,直擊本質,從更深層次與你探討如何高情商與領導交談?使您一勞永逸!
情商的本質
你知道情商的本質是什麼嗎?
有些人說:“情商就是說話”,“情商是八面玲瓏”,“情商就是面面俱到”
……
說錯了嗎?沒說錯,但這些只是情商的表面,屬於情商,但不是本質。
那個本質是什麼?
情感的本質是指你控制情緒的能力。
是否有點難以理解?這裡來幫你理一理。
會說話,八面玲瓏,面面俱到這些都是情商高的表現,如果翻譯一下,就是能在適當的場景中做適當的事情,說適當的話,這是理性的表現。
想想看,一個衝動的人能在適當的場景下做適當的事情,說適當的話嗎?
幾乎做不到。當你衝動的時候,你的腦袋是跟著情緒走,此時是非理性的,無法控制自己的情緒狀態。
因此,當你情緒失控時,就很難再在適當的場景中做適當的事情,說適當的話。
而一旦你的情緒控制能力很強,你就能非常理性,當你理性的時候,做到八面玲瓏,面面俱到的可能性就會更大。
因此,與其去看各種高情商的行為,動作,表達方式,繁瑣又麻煩,還可能讓你學到崩潰,不如去學會控制情緒,只要做到這一點,所有的問題都能解決,豈不是妙哉?
然後我們來談談如何控制情緒。
怎樣控制情緒,能高情商地和領導聊天?
1、清空大腦。
什麼意思?
首先,我們來談談我們大腦中的兩個部分:杏仁核和新皮層。
杏仁核:歷史悠久,負責我們的情感行動,可以快速避免很多危險,但耐久性不夠。
新皮層:新來的,負責我們的理性決策,讓我理性分析問題,但反應慢。
我們無法控制情緒的原因是杏仁核的力量碾壓了新皮層,所以我們總是採取情緒化的行動。如果我們想解決這個問題,我們只需要避免被杏仁核控制。
杏仁核的特點是耐久性不夠,可以從這一點入手。
清空大腦是建立在你的情緒即將爆發時,立即清空你的頭腦。清空後,你的行動會變慢,甚至停止。幾十秒後,你會恢復。這時,你已經恢復了理性,控制了你的情緒。
2.ABC情緒管理規則。
A。發生的事情。
B。表達你對這件事的看法和行為。
C。代表行動後的結果。
這種方法是用來提前窺探自己做了一些情緒化的事後的後果。
當後果C不如人意時,你可以改變B對事物的看法,這樣C的結果會變得更好,自然情緒會得到控制。
3.準備鏡子。
方便的話,隨身帶一面鏡子,沒有鏡子就開啟手機攝像頭。為什麼要用?不是自拍,也不是臭美,而是看自己情緒化的時候醜。
當你的情緒即將爆發時,找到一個你能看到自己臉的方法。當你看到它時,你會立即冷靜下來,心裡想:媽呀,我太猙獰了,然後笑一笑,情緒就控制住了。
4.透過點頭+重複最後一句,掌控領導的情緒。
前三點說的都是我們如何控制自己的情緒,高情商不僅僅是控制自己的情緒,控制別人的情緒非常重要。我們可以透過同理心控制領導的情緒,從而完成高情商的演講。
方法:點頭+重複最後一句。
表達同理心的方法很簡單,你只需要在對話中保持點頭+重複最後一句話的原則。
舉例來說,領導對你說專案上的事情,在他說的時候,你要不斷地點頭,這在領導看來,你聽得很認真,也很認同。
當領導說完後開始停頓時,你要重複他的最後一句話,比如他說:“某某,其實我很看重你”,你的回答應該是:“領導您說您其實很看重我”。
當你說了之後,領導會繼續說下去,這實際上表明出你對領導所說的非常感興趣。
總結:如何高情商和領導說話?學話術和行為太複雜了。一勞永逸的方法是掌握情商的本質:情緒掌控。
透過執行:
清空大腦。
ABC情緒管理法
尋找一個鏡子。
點頭+重複最後一句,掌控領導的情緒。
以上也是我透過在《口才三絕》《為人三會》《修心三不》這套書中學到的一知半解。情感智商主要包括說話能力,情感控制能力,以及為人處世能力,這三本書的內容,都涵蓋了,完全是針對情感智商的提升!在職場中,生活中,都免不了與人交往,看完這套書你一定會覺得受益匪淺。
《口才三絕》:含3堂課,10個步驟,41個方法,教你在不同的場景下,該說什麼話,讓你會讚美、會幽默、會拒絕。
《修心三不》:含3堂課程,11個步驟,53個方法,讓你管理好自己的情緒,不生氣、不計較、不抱怨。
《為人三會》:含3堂課程,9個步驟,36個方法,讓你會說話,會辦事,會做人。
這3本書的內容絕不囉嗦,只會與你分享非常接地氣的乾貨,讀了就能上手,甚至連孩子都能立刻上手,早些提高自己的情商,說話能力。
智商決定一個人的起點,而情商則決定一個人的最終成就,智商或許無法由自己掌控,但情商和口才卻可以,無論你年齡多大,都可以通過後天培養來提高情商,口才,既然如此,為什麼我們不拼命去提升自己呢,取得讓人刮目相看的成就?花點小錢,助自己在工作上更進一步,何樂不為呢!
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