連值班員的權利有多大？可以管排長嗎？（軍事）

排長管多少人

可能有些人對部隊的情況不瞭解，這個連值班員是幹什麼的，是一個什麼樣的職位，其實這值班員都是輪流擔任，在連隊通常由班長擔任，如果有重大活動等，一般有幹部擔任，直接對連長、指導員負責。

從新兵連開始，最先接觸的就是我們的新兵班長。新兵班長的能力我們也是有目共睹，新兵連的時候就已經開始接觸連值班員，一般都是由排長擔任，負責全連新兵的值班任務，只要值班員哨聲一響，就知道有任務。

在部隊能都擔任班長這個職位的人，能力還是非常強，特別是義務兵期間就擔任了班長，那是連隊重點培養的骨幹。義務兵擔任班長、士官擔任班長，都是連隊對其一種肯定，班長與普通士官不一樣。班長負責管理好班裡的每一個兵，責任比較大，如果班裡出現了問題，班長是負責承擔責任。所以說當兵期間能夠擔任班長，就說明足夠優秀。

我們都知道部隊的班長已經很優秀了，那麼連值班員是每個班長都能擔任的麼？並不是每個班長都有能力擔任值班員，連值班員相當於代理連長，這個崗位比較重要，一般的第三、第四年兵的班長都勝任不了。第一、在連隊的威望不夠，第二、經驗不足，辦事能力有限，很多事情施展比較有難度。

所以一般值班員都有那些威望比較高的老班長擔任，通常是二期士官班長或者三期士官班長擔任，才有足夠的經驗去應對全連的事。擔任班長管理的班裡的事就已經夠多了，所以能夠擔任連值班員，管理能力絕對不比干部差多少。

通常連值班員擔任的時間就是一週，負責全連的集合，出操、起床、訓練等全連的活動。擔任連值班員期間，只對連隊首長負責，就是說直接向連長、指導員彙報。所以說連值班員的權利除了連長、指導員，他的權利最大，排長也是要聽從連值班員的命令，如果排長有做的不好的地方，連值班員完全有權利批評。

其實很多幹部的管理能力並不強，特別是從軍校下來的排長，剛從軍校下來這幾年，可以說是一個學習的階段，管理能力、管理方法都需要向部隊裡面的老班長學習。這也就是為什麼很多排長剛從軍校下來很難開展工作，主要還是能力不足、經驗不足，底下兵不服，但是經過幾年的磨練那能力絕對是槓槓的。

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