首頁 > 人文

會巴結老闆的人有出息嗎?這位媽媽的回答刷爆了好友圈. . . . . .

由 凌晨四點半的阿波羅 發表于 人文2021-06-05

簡介03很多“老年人”因為自己懶,卻給你製造討好領導才是“會來事”的假象很早以前有一期節目,就是說90後不會端茶倒水的事兒

會巴結老闆的人有出息嗎

01

我,35歲,任職10年,討好上司5年,人家就從來沒給我過好臉!

M在體制內工作,從25歲入職到現在,已經10年的時間了。

昨晚給我打電話訴說了自己苦水,說到難受處,甚至聲音嗚咽。

M說,自己從小在比較傳統的家庭長大,進入體制內工作也是父母強烈干預的結果。

從進入體制的那天,父母就告訴他要尊重領導,千萬別跟領導頂嘴,要有“眼力見”,端茶倒水的活一定得做到位。

M也非常聽父母的話,從一開始進入單位就是一個“聽話”的人。

早晨起來,先給領導打掃房間,打滿熱水,倒乾淨菸灰缸;

領導只要叫到自己,一定第一時間出現,即使再忙也不敢拖延;

見到領導一定問好,用他自己的話說就是跟“孫子”一樣……

慢慢的,領導對M熟悉了起來,很多私事也喜歡交個他做。

討好領導就能獲得賞識?別扯了,沒本事,頭埋到土裡也白搭

什麼取個快遞、拿個外賣、寄個東西這樣的事幾乎都找他,甚至有時候家裡搬家還叫他過去幫忙。

M剛開始很高興,以為領導也會賞識他。

可是,慢慢的他發現,領導幾乎是對他頤指氣使的,只有用到他做雜活的時候,才想到他,而且非常不客氣。那些升職的機會,從來就沒有遇到給過他,甚至還不如那些剛來的新人。

有一次,早晨M心情不好,沒有給領導打掃衛生,還被好一頓數落。

說他是XX,除了端茶倒水什麼都不會,現在連這種小事也幹不好了等等。

M非常鬱悶,自己這樣盡心盡力,卻落得被數落的下場。

M還說,由於這幾年自己把精力都放在怎麼伺候領導上了,導致自己的業務能力比較差,甚至連基本的材料都寫不好,真是得不償失啊。

討好領導就能獲得賞識?別扯了,沒本事,頭埋到土裡也白搭

02

無休止的僕人似的服務,只能被當做“服務員”

領導需要的是一個能為自己開疆拓土的“勇士”,而不是一個唯唯諾諾的“僕人”;

領導需要的是一個能夠提出合理化建議的“謀士”,而不是一個只會說是的“復讀機”;

領導需要的是關鍵時刻能夠為自己分擔的“左膀右臂”,而不是一個從不忤逆領導的“順臣”。

誠然,你對領導的尊重,讓他感覺舒服,但是,現在的公司如此強調效率,如此注重實力,沒有能力的你只能被領導忽視,甚至厭倦。

沒有實力的“恭維”,會被領導認為是虛偽;

放棄尊嚴的“諂媚”,會讓領導認為是言不由衷;

無休止的服務員似的工作,更會被領導認為是“不務正業”。

討好領導就能獲得賞識?別扯了,沒本事,頭埋到土裡也白搭

而且,你要記住,人性都是“得寸進尺”的,很多領導的“毛病”也都是你慣出來的。

你今天給他打水了,明天如果不打,他就覺得是你的不對;

如果你從來不尊重他,哪天對他尊重一點,他就高興的不行,甚至對你大加讚賞。

人性本質裡面的東西,放在誰身上都適用,不要認為領導就能跳出“得寸進尺”的自然規律,不可能。

所以,與其老老實實的做個被人看不起的“奴才”,不如堂堂正正的做個“主子”

討好領導就能獲得賞識?別扯了,沒本事,頭埋到土裡也白搭

03

很多“老年人”因為自己懶,卻給你製造討好領導才是“會來事”的假象

很早以前有一期節目,就是說90後不會端茶倒水的事兒。

開篇,局座講了自己當年,端茶、倒水、每天樓下拿報紙,幾乎是那個年代所有晚輩的共同默契。

但現在的孩子不會在意這些,大部分90後根本沒這個意識。

至此,你們可能會以為局座在批評現在的90後,我當時收聽的時候也是這樣覺得。

但節目最後,局座話鋒一轉——但老同志有什麼資格要求孩子們端茶遞水呢?

現在的90後本來工作就很忙了!!

他們的精力不應該用在溜鬚拍馬上,你(指老同志)抱怨現在的90後不會來事兒,說白了其實就是(指老同志、上司)自己懶。

很多“老同志”就是這樣的,明明是自己懶,卻非得為自己的懶貼上“牛逼”的外衣。

難道他自己不能倒垃圾嗎?自己不能開啟水嗎?自己不能拿快遞嗎?

錯!!!

都可以,他什麼都能自己幹,但是由於當年自己受過類似的苦,現在多年的媳婦熬成婆,就必須得讓來人做這些事。

但是現在時代不同了,年輕人的工作已經不堪重負了,你再讓他做那些服務員的工作有意義嗎?

討好領導就能獲得賞識?別扯了,沒本事,頭埋到土裡也白搭

04

不要透過“低三下四”來獲得人脈,這樣的人脈只能是“依附”

寫到這裡,我想到另一個話題,人脈

很多職場人的困惑是到底應該把時間花在提升自己還是積累人脈上,我想說的是,還是先提升自己的實力,把自己變得更強大。

與其你去尋找和籠絡人脈,不如你變成別人都想結交的人脈。

在你剛進入公司的時候,以為跟領導打個水他就能記住你,給領導倒幾次菸灰缸他就能給你提職?領導就 變成你的人脈了?

在他們眼裡,你就是個渣渣,不是他們勢利,而是他們跟普通人一樣,只能看到跟自己同等高度的人,以及仰望站得更高的人。

討好領導就能獲得賞識?別扯了,沒本事,頭埋到土裡也白搭

普通人想和馬雲做好朋友很難,想和李連杰做好朋友也很難,但是馬雲和李連杰卻可以成為好朋友,因為他們是對等的。

有句話很傷感,但不得不承認它是對的:“那些特別急切想結識別人的人,往往就是別人最不想認識的人。”

還有一些人,加到領導的微信就沾沾自喜,然後衝上去給牛人點贊、評論,感覺就能把對方變成自己的人脈。

你是不可能透過點贊而進入一個圈子的,同樣,低三下四的討好是不能獲得人脈的

Tags:領導自己人脈90端茶