這三個字，讓你精進，永無止境

守破離 如何成為一個精進的人

“守 破 離”是禪宗的三重境界，也是日本劍道的學習方法，後來發展到其他各個行業。“守”指最初階段，須遵從老師教誨，認真練習基礎，達到熟練的境界。“破”指基礎熟練後，試著突破原有規範讓自己得到更高層次的進化。“離”指在更高層次得到新的認識並總結，自創新招數另闢出新境界。

今年將畢，覆盤歲事；望新之歲，贈諸三字——

守 破 離 ！

“守”

，是匠心供奉。它讓你丟掉浮躁的自己，成為一個潛精研修的職人。

“破”

，是突破創新。它讓你戒掉依賴前人經驗的習慣，舉一反三，破而後立。

“離”

，是從0到1的創造。它讓你脫離傳統，自創新招，成就“青勝於藍”的人生。

“守破離”對於多數人來說還比較陌生，聽起來還有點奇怪，也有人會問它對我們的日常會有什麼幫助。如果要簡明扼要地回答——“守破離”是一套讓你工作不斷精進的養成術——勤於守，勇於破，善於離。

守破離：助你成為一個精進的人

得“守破離”，人生幸也

“守破離”源於禪宗三境界。禪師將參悟分為三個境界：

第一境界是“落葉滿空山，何處尋行跡”，是指苦苦尋求禪的本體而不得的情形。

第二境界是“空山無人，水流花開”，是指已經破除法執、我執，似悟道而尚未悟道的情形。

第三境界是“萬古長空，一朝風月”，是指在瞬間得到永恆，無拘無束。

簡言之，第一境苦苦尋覓，第二境似有所悟，第三境頓悟超脫。

“守破離”可以成為一套實用的操作工具，是有效的精進路徑，能應用於學習和工作，也能作為生活的指南。

在2017年政府工作報告中說：“質量之魂，存於匠心。要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職守，崇尚精益求精，培育眾多‘中國工匠’，打造更多享譽世界的‘中國品牌’，推動中國經濟發展進入質量時代。”

預見“守破離”，人生之幸也！

“守破離”，乃匠道之魂

“守破離”所表達的是，開始時忠實於“守護”前輩的路徑、規範和標準，之後加以融會貫通，最後開創自己的新境界。可以把它稱為通往卓越的有效“路徑”。倘若不遵循“守破離”這一路徑，用作家威廉·德雷謝維奇（William Deresiwicz）的話來說，他們將成為世界上最優秀的綿羊。

“守破離”已成為日本劍道的學習方法。在劍道修煉話語中對“守破離”有一段非常精闢的解釋：禪理有“守破離”之語，所謂效法定石，就是以前人所定規矩為準，將遵守規矩作為第一階段的修煉，這相當於“守”的修行。等這種修煉進步到某種程度，藉自己的用功機智等將它突破，此即相當於第二階段“破”的修行。然後修煉更進一步時，由想突破的意識、想立異作為念慮，自然脫開，終於不知不覺地升離，但這一切還是不失法不越矩，到達一個獨立開拓的境地，這是第三階段“離”的階段。

“守破離”適合每個人學習，也適合任何行業，對修煉成“匠”更是行之有效，它乃匠道之魂。

* 初始時，恪守師訓，潛心研修。

* 熟練時，置疑傳承，破出新知。

* 昇華時，離經叛道，自創新招。

來一場“守破離”之旅

霍元甲獨創的“迷蹤拳”是“守破離”的結晶，李小龍創造的“截拳道”也是。不僅在武術領域，包括繪畫領域的徐悲鴻、嶽敏君、潘鴻海等，體育界的李娜等，企業界的阿里巴巴、騰訊，他們在全盤吸收的基礎上，融會貫通，並創造性地超越了前人。

如果不持之以恆地“守”，也不一點一滴地“破”，就不可能創造新招式，做到“青出於藍而勝於藍”，也不可能達到“離”的境界。

“守破離”三個步驟缺一不可，要循序漸進，從未見過與之相左的情況。人的學習成長要如此，工作生活也要如此。

哲學家尼采將人生分為三個時期，分別為駱駝時代、獅子時代和小兒時代。其中，駱駝時代要揹負重物忍辱在沙漠長途旅行學習，獅子時代象徵自立、孤獨、勇氣，小兒時代將天真的創造力自然體納為己用。

人的一生在攻學業的階段，要多讀書，恪守師訓，不要過早步入社會；在就業階段，要多思考，融會貫通，發揮主觀能動性；大約40歲時，必須自創新招式，形成獨立的人格與事業。

透過“守破離”三個階段，系統探究“如何守”、“如何破”、“如何離”，讓你的工作和生活發生質的飛躍，最終成為精進的創造之人。

Let’s 守破離！！

以下我們來分享應用在現實中“守 破 離”

你不守破離，再好的人脈也會貶值

守，就是堅守人脈的價值論

所謂人脈，就是等價交換，若你跟對方的資源不對等，認識誰也沒用。經營人脈與其說“我要認識更多的人”，不如說是“讓更多的人認識我自己”。守，意味著要努力讓自己成為一個在某方面很厲害的人。

如果人脈在下降，就是你沒能“保值”，或者說“貶值”了。這聽起來很冷，但這就是事實。所以，經營人脈絕不是認識的人多，而是如何讓自己變得值錢。因為沒有誰願意主動來幫你，除非你有與人不一樣的地方，你有別人需要的價值。記住，“貴人”不會憑空青睞你。

與其匆忙花費精力漫無目的地認識朋友，不如專心打造自己，把自己打造成一個優秀的人，一個有價值的人，這比什麼都重要。經營人脈從來不是把“人脈”放在嘴邊，而是努力、踏實地去做。人脈的經營，與“做事”絕不能分開。一個沒有某方面業績的人，不可能憑空結交眾多“能幫得上忙的朋友”。

當然，包括堅守做人的基本準則，例如誠實守信，真誠的關心，積極主動。這位接受我輔導的同學，卻不能嚴守時間，屢屢與約定輔導的時間要遲到半小時至1小時。從這件小事可見在“守”的層面做的遠遠不夠。

馬克。吐溫說：“結交朋友最恰當的時期，是在你感到需要朋友之前”。一個人在困難的時候，你拉他一把，他會終生銘記。千萬不要過於勢利，別人現在富貴，就一副小人嘴臉伺候，別人現在潦倒輕視、鄙視。

破，在原來基礎上進行人脈升級

或許你在讀書時，擁有非常好的同學情，發小情，但大多數人會因為發展的不同而隨之變化。君不見，常常聚會的同學是那些混得比較好的人。

人脈關係是動態的，沒有永恆的，除非親人或比較鐵的哥門。維繫比較好的人脈關係，必須讓自己的能力和資源有突破，有升級，因為你的“貴人”在不斷提升與發展。如果你不能做到自我提升，人脈貶值是遲早的事。

如何與時俱進地跟上人脈的節奏，就涉及到你的思維格局的突破、能力資源的突破，否則，別拿“世態炎涼”這種話自我憐憫，沒有人會幫助一個不優秀的人，一個沒有價值的人。除了這些，還需要考慮個人價值觀的升級，一個固守原來思想的人，一個只能在一塊吃喝玩樂的人，朋友會慢慢地疏遠他。

當然，你的人脈也要整理，可以用“二八”原理整理人脈。因為對你一生的前途命運起重大影響和決定作用的，也就是那麼幾個重要人物，甚至只是一個人。

曾聽到一句話，你的層次就是你最親密朋友層次的平均值。如果朋友不能和你一起成長，你要學會將事業和友誼分開。管理學大師彼得。德魯克曾提出一個有趣的比喻：“要清理你的人脈就像清理你的衣櫥一樣。”

離，是脫離，昇華至全新境界

當你已無所謂人脈資源對你的價值，只要談得來，有共同的喜好就行，說明你的人生進入另一個層次，那是一種灑脫。當然，這往往需要透過“守”和“破”這個兩個途徑得來的。某種意義上講，那時你有資源，有實力，達到給予他人的境界。願我們儘快達到“離”的境界，不被人脈所“累”。

級別越高的人，越懂得守破離

以設計為例，學習設計要經歷三階段，特別是想成為設計高手，無論你想從事繪畫、動漫，還是廣告製作及網頁設計。

守：

臨摹別人的設計。對於初學設計的人，不要害怕模仿，不要有心理負擔，要勇於嘗試臨摹。成功的第一步驟就是“複製”。作為設計者不要把臨摹的作品做商用即可，但要積極地把臨摹的東西發給其他設計師看，以獲得反饋。反饋的質量往往是學習成效的關鍵。

破：

深入理解併產生自己想法。當掌握了基本技巧，就要開始試著去理解設計背後的理念並且找到自己的風格。在這一過程中，需要進行刻意地練習，要不斷地探索，直到產生自己的理解和新思路。

離：

成為大師。很顯然，這一個階段是最難的。“離”意味著你過往學習的所有技巧和知識已經成為了你意識的一部分，你已經能流暢熟練地運用他們，而這時候你開始習慣不斷打破自己慣常的風格。“離”意味著“分離”，意味著你要隨意地走自己想走的路。

對設計者來說，“守破離”就是從“無我”，進入到自我階段，再昇華到“超我”階段。這也是從事創意性工作人員的必經之路。

關於湘菜的經營也可以運用“守破離”。

守：

保留地道。守住湘菜的傳統特色“香辣”，這也是湘菜能夠得以傳承的根本所在，也是在日後經營中具有競爭力的核心；

破：

研發符合本地的口味。在湘菜特色的基礎上，開發新的口味，來吸引本地的消費者入店。用高階廚藝師的話來說，叫改良。他們說，這也是湘菜近年來一直紅火的原因。

離：

推薦純正，指導吃法。真正的把湘菜得以傳承的精髓發揮到你自己的經營中，使用正宗食材，推薦純正口味，指導正確吃法，植入地道環境，走出屬於你自己的湘菜開店之道。

要在原有學習的基礎上研發滿足當地人的口味，只有當你真正的領悟到了地道湘菜的做法和其中的訣竅，你會發現，新口味對你而言其實真的只是想與不想的問題。

“

守 破 離

”

對以下人群“功效極佳”：心浮氣躁的懶惰型群體、依賴前輩的跟隨型群體、執著傳統的束縛型群體。

其實，理解“守破離”並不難，難就難在如何“守”，如何“破”，如何“離”。那麼，具體有哪些訣竅呢？

守

，要有耐心和韌勁，要丟棄浮躁的自己，腳踏實地打好基礎。其重點是心態的修煉，但要懂得刻意練習。刻意練習除了要長久堅持，還要以教為學、組合訓練及有效反饋。

破

，要會獨立思考，要丟棄依賴傳統的習慣，養成反思、質疑和直覺判斷的習慣，要能舉一反三，融會貫通。其重點是思考的訓練。

離

，要獨創新招，要學會運用多種知識和技能，在交叉處發現新事物。在這一過程中，不能拘泥於原來所學，要“分離”從而達到昇華之境界，成就“青勝於藍”的人生。

在這個“大眾創業，萬眾創新”，崇尚精品的匠人時代，如何將工匠精神轉化為人的基本意識與習慣，並叩問有沒有一套行之有效的操作工具，是目前追求精進和創新的人士的共同需要，無論職業人還是創業者。

“守破離”恰逢其時，應運而生。

《守破離：如何成為一個精進的人》由吳曉波鼎力推薦！！

這本書分為三個部分，不建議挑章節閱讀，需要循序漸進地進行——閱讀的過程本身就是“守破離”的過程。本書既有理念，又有工具和方法。