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古代人防小人的辦法有哪些?小人怎麼處理?小人怎麼治理才有效果?
由 管理研討室 發表于 人文2021-05-29
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內君子而外小人怎麼處理
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人們常說“寧得罪君子,不得罪小人”,“唯女子與小人難養也。”從古至今,人們都普遍害怕小人。
職場中,上下級之間,同事之間,都要防小人,怕他們的暗箭傷人、陰險毒辣,怕他們防不勝防、卑鄙無恥。那麼,有什麼對付小人的辦法呢?
其實,小人的套路是有跡可循的。只有瞭解小人,採用用小人治小人的方法,才可戰勝他。來看看歷史上,李義府、來俊臣、長樂老馮道等幾個歷史上著名的小人,是怎麼對付自己的“同道中人”的吧?用以下16個方法,以小人之道對付小人,屢試不爽!
1。外君子而內小人者,真小人也;外小人而內君子者,真君子。
長得像君子,未必是君子;長得像小人,未必是小人。所以不能從外表來簡單判定一個人的好壞。有這麼個例子,一個包工頭,長得很老實,看起來“楚楚可憐”的,但是欠了一個送料的錢,就是不還,而且是有錢也不還,結果被人圍堵後用武力征服了。
2。小人陰結,惟患陰不制的。
小人喜歡用陰損毒辣的辦法對付別人,只怕不能實現自己的目的。B姐,有段時間突然對小夥L關心起來,何故?原來B姐也是個有手段的陰險之人,她是來打探訊息的。
3。人之情多矯,世之俗多偽,豈可信乎?
人們許多情況下表現出來的關心、愛護、熱情都是假的,不要上當。
4。富貴乃爭,人相構也。生死乃命,心相忌也。
俗話說:人爭一口氣,佛爭一炷香,何況單位人與人之間那巨大的利益和利害呢?
5。順則為友,逆則為敵,敵友常易也。
敵友也會隨著利益或利害的變化而變化。有時候你可能就是被朋友害的。
6。人警人者,示以怨也。
怨氣,情緒也。要注意別人對你的情緒。有時從眼神中都可看出什麼不同來。
7。君子言心,小人攻心,
不要傻傻說心裡話了,好嗎?說些別人愛聽的,可好?
8。譽之非譽,小人之術也。
別人誇你可以,但不可信以為真,也不可暈了頭了。想必當面誇你好,背後說你差的人,人人都碰到過吧?
9、結左右以觀情,無不知也。
在單位,你也要有自己的資訊來源,以便能時瞭解單位人、財、物的動態。
10。君子不黨,其禍無援也。小人利交,其利人助也。
要有自己的圈子,不可孤軍奮戰。
11。不畏人言,惟計利害。
一切從實際出發。
12。佯懼實忍,外恭內忌,奸人亦惑。
即使小人害了你,也不可表現的很氣憤。將仇恨埋藏在心底,慢慢找機會。
13。事不可絕,言不能盡,至親亦戒也。
當初剛上班,一位領導就說過:“在單位誰也不要相信。”也不能說人家說的話沒道理。
14。智不拒賢,明不遠惡,善惡鹹用也。
小人也有小人的作用,比如說制衡其他人等等。在單位待人處事不是非黑即白,而是混沌一片,不可分的太清。
15。以奸治奸,奸滅自安;伏惡勿善,其患不生。
用小人來對付小人,你就可以高枕無憂了。
16。小人貴則氣盛,舉其汙洩之。
對付小人不能手軟,該背後下手段就下手段。
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