曾國藩的仕途策略：如何向領導表忠心？搞錯場景就是自討苦吃

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曾國藩的仕途策略

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之16：

提示：本內容是一個系列，深度講解曾國藩在仕途上的升遷，以及為官方法，建議訂閱、收藏，方便系統閱讀。

曾國藩在仕途上有一個優點，就是善於向領導表忠心。

領導喜歡忠心的下屬，這也許是做領導的人身上的弱點。很多領導見下屬對自己忠心耿耿的時候，即使下屬能力欠缺一點，犯了一點錯誤，他也能容忍。

在仕途上，要想有所成就，就要學會如何向領導表忠心。

向領導表忠心的方式各不相同，但有一個共同點，就是不要在工作中向領導表忠心，如果搞錯場景了，是自討苦吃，麻煩會很大。曾國藩的方法，雖然不是每個人都能做到，但對有悟性的人來說，還是有很多幫助的。

前面我們提到，曾國藩從四川主持鄉試回到京城後，除了給軍機首輔大臣穆彰阿送禮外，還給道光皇帝也送了一份禮。

道光皇帝正是從曾國藩的行為中，看出了他的忠心，並不斷委以重任，讓曾國藩有了更多立功和鍛鍊自己的機會。

曾國藩給道光皇帝送了什麼禮，是如何送的呢？下面，我們來詳細講解。

送禮，是為了向領導表忠心，但一定要注意場景。

當一個人在工作中向領導表忠心的時候，領導對他已經提高警惕了，會認為此人要麼喜歡投機取巧，要麼油嘴滑舌。

因為這樣的人即使向領導表達忠心，也並非出自真心，完全是一種條件反射，是一種調侃，如果這個領導只要不太愚笨，都會有分辨能力，到時會讓你苦不堪言。

向領導表忠心，一定要在工作之外，要和領導的私事相關。這是曾國藩的經驗總結。請接著往下看：