職場上的“濫好人”如何應對“各種人”？

職場上，所謂“濫好人”，就是沒有原則、沒有主見的“好人”，這種人不知是性格因素，還是有意以“好”去討別人的歡喜，反正是有求必應，也不管該不該，有時也想堅持，可是別人聲音一大，馬上就軟化下來，因為 缺乏原則與堅持，導致是非難分。

那麼，對於職場上這些實在人而言，怎樣不做“濫好人”，如何在職場上應對“各種人”呢？

㈠職場上要會應對某些人

職場上要小心應對某些人，實在是件令人傷感的事，因為過不用對人防備的日子還是比較好，可是“一樣米，養百樣人”，你不心應對，便有吃虧的可能性，並不是所有人都如你想的是“好人”。一般情況下，以下這些類別的人，要小心應對嘍。

①甜嘴巴

職場上，這種人開口便是大哥大姐，叫得又自然又親熱，也不管他和你認識多久。除些之外，還善於恭維你，拍你的馬屁，把你“哄”得舒舒服服的。並不是說這種人就是必須防備的“壞人”而是這種人因為嘴巴伶俐，容易使人心不設防，如果他對人有不軌之心，你的陶醉不就上了他的當？

②笑面虎

職場上這種人好像沒有脾氣，你罵他、打他、羞辱他，他都笑眯眯地，有再大的不高興，也擱在心裡，讓你看不出來。職場上這種人也不見的是壞人，因為他的個性就是如此，成天笑眯眯，不得罪人。可是你就搞不清楚這種人心裡在想些什麼，也搞不清楚他的好惡及情緒波動，碰到這種人，真的讓人無從應對，也因此，如果他對你有不軌之圖，你是無從防備的。因此對這種人，你要避免流露出內心的秘密，更不可和他談論私人的事情，他不一定會害你。職場上對這種人，不如保持禮貌性的交往，他打哈哈，你也打哈哈。

③藏鏡人

職場上這種人把自己隱藏起來，不讓你知道他的過去、家庭、同學，也不讓你知道他對某些事情的看法，換句話說，是個深沉莫測的人。職場上這種人有的是因環境的影響所造成的，不見的是個“壞人”，但和這種人交往是很恐怖的，最好的辦法還是保持距離。

④牆頭草

職場上這種人最大的特色便是“見利思遷”，見風使舵，哪邊好往哪靠邊。所以他的待人處事會以“利”作取向，也會為“利”而背叛良心，傷親害友，可以今天和你好，也可以明天將你害。所以和這種人打哈哈就可以了，不必有利益、人情上的往來，甚至寧可故意向他顯示你“無利可圖”的一面，以免他沒事就來打擾你，這可不是好事。

㈡職場上學會對待“壞人”

職場上有些人不一定是“壞人”，但或因個性使然，或因環境的影響，使得他們的做人處事方式有一些偏差，職場上對這種人，你的態度要有一些保留，如果你寄予完全的信任，便有可能受到傷害。具體有哪種人呢？

①自吹狂

職場上這種人很喜歡誇讚自己的能力，如果你願意聽，他可能就會成為萬能的人。事實上，這種人的能力是有問題的，因為他心虛，所以靠吹噓來壯聲勢，好比但小鬼走夜路吹口哨那般。所以對“自吹狂”，一切的一切，先打對摺再說。

②支票機

職場上這種人喜歡開支票，任何事情他都可以答應，不只是如此，他還可以主動承諾為你做任何事，可是每一張支票都無法兌現。對這種人，你的態度要有所保留，免得大失所望。

③漏風嘴

職場上這種人喜歡到處串門子，串門子還不打緊，還喜歡講“我告訴你，可是你不可以告訴別人”的“秘密”。如果他也向你傳播某人的“秘密”，你當然不可再告訴別人，但你要有所警覺，你如果告訴他秘密，那麼很快，你的秘密將不再是秘密。

④銅牙槽

職場上這種人的特色是嘴巴很硬，不是說他平常說話很硬，而是死不認錯，明明事實擺在面前，他還要強辯，像有一副銅牙槽那般。這種人，你的態度也要有所保留，因為他有可能瞞下了更大的錯誤。

寫在最後：職場上做個地地道道的好人，大家都喜歡“好人”，也歡迎“好人”。因為“好人”不 具侵略性，不會傷害到別人，甚至有時還會為了別人而讓自己吃虧。做“好人”是性格決定的，想不做都不行，而做“好人”也有其人際關係上的價值。因此，做好人是值得肯定的，但不能做“濫好人”。

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