甘肅技能大師工作室：提高創新技能，要多問多觀察多思考

圖為柴國樑（左一）在金川集團公司鎳冶煉廠鎳電解一車間現場給徒弟們傳技解惑。 （資料圖）範喆攝

中新網蘭州12月2日電 （劉瀟）“我希望工作室培養出來的徒弟，不僅要掌握紮實的基本功，還要有想法。”金川集團溼法冶煉特級技師柴國樑說，幹好活是最基本的，要想提高和創新技能，還需要多問多觀察多思考。

“我大學畢業後，就來到金川公司鎳電解二車間工作。”柴國樑說，剛工作的時候，真的是一頭霧水，好多都不懂，只能慢慢琢磨。

與其鄰淵羨漁，不如退而結網。柴國樑深知與其他人的差距，他說，沒有什麼捷徑，只能一點一點地學。那段時間，班組裡哪裡有活，哪裡就有柴國樑的身影。

柴國樑一邊專心地看師傅們是如何操作的，一邊把不懂的內容記下來，等操作結束後，他還會見縫插針地主動請教師傅們。有時候，不是他的活，他也要湊上去看一看，問一問。晚上回到家，柴國樑還會在睡覺前，再看一會那些難懂的專業書籍。

經過了兩年多的努力，柴國樑逐漸從一個什麼都不懂的學徒成長為一名可以管理10個人的班長。

2012年，金川集團年產6萬噸電解鎳擴能技術改造專案竣工投產。在投產前，柴國樑團隊發現鎳電解槽的液位差不能滿足技術條件要求，如果重新改造，工作量太大，也不能按時完成任務。

正當團隊一籌莫展時，柴國樑提出，是不是可以用礦泉水瓶試一試？他認為，瓶口的直徑和管徑吻合，或許可以一試。在柴國樑的創意想法下，團隊不斷試驗與改進，最終發明製作的簡易液位調節裝置實現了鎳電解槽液位差的精準控制，順利完成生產任務。

生產結束後，柴國樑團隊基於“礦泉水瓶口”的創意，繼續鑽研，在2014年，獲得“一種用於鎳電解槽的液位調節裝置”的發明專利。

圖為柴國樑檢查始極片質量。 （資料圖） 候憲印 攝

就是從那時起，柴國樑認為，不僅要會幹活，幹好活，還得有想法，要創新。

2019年，柴國樑領辦甘肅省級技能大師工作室，今年11月，工作室晉升為國家級技能大師工作室。

“工作室是一個很好的平臺，希望能夠盡我所能，培養出更多的優秀人才”。柴國樑說，他理解的“人才”不僅要會幹，還得有想法。

柴國樑對工作室裡的學徒們制定了階梯式的培訓。先看，要多看現場的生產實踐；再做，透過多練多做來夯實基本功；最後還要想，多想多思考，才能攻克難題不斷創新。

在工作室裡，柴國樑還鼓勵大家多交流、多溝通，他制定了每月一次的交流例會。同時，他要求學徒們每月完成一篇學習心得。透過交流例會與學習心得，柴國樑可以更加深入地瞭解學徒們的想法與困惑，從而修改培訓計劃。

柴國樑說，希望透過工作室將自己的工匠精神弘揚下去，只有薪火相傳，才能激發金川集團新活力。

今年1—11月，金川集團累計實現營業收入3184億元，同比增加542億元；累計完成利稅總額176。5億元，同比增加60。3億元。

金川集團近年來將全力推進產業基礎高階化，做強、做優、做大有色冶金產業，推動鎳、銅、鈷冶金裝備、工藝和能源體系全面向綠色低碳、短流程、高效率轉型。（完）