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• 答為什麼上級總怕下級超越，情願忙得不可開交也不願意去培養下屬

  管理者依循“例外原則”，要做的事情仍然很多，包括合理地指派工作，全面掌握下屬的動態，及時加以指導和輔助，確保下屬如期完成使命等等，實在也不很輕鬆，更談不上偷懶

  下屬管理者自己應該非他不可2021-12-10

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