組織行為學選擇題

答案：微信搜尋【渝粵教育】公眾號

（答案：微信搜尋【渝粵教育】公眾號 ）組織結構有利於高效完成臨時性的重大攻關任務。 A．直線式#B．職能式#C．混合式#D．矩陣式

2。（ ）的領導權力是一種法理型的權力。 A．原始社會#B．轉型社會#C．現代社會#D．傳統社會

3。權變領導理論的研究重點在（ ）。 A．領導者的個性特質#B．不同領導行為和領導風格對領導績效的影響#C．領導者的影響力#D．領導者、被領導者的行為和領導環境的關係

4。封建制領導效能理論注重對（ ）的研究，具有濃厚的宗教色彩。 A．領導者個人特質#B．領導者#C．領導組織#D．領導效益

5。據聯合國教科文組織2000年對62個國家（39個發展中國家，23個發達國家）進行的調查，（ ）的國家在不同程度上開展電子政務。 A．79%#B．89%#C．69%#D．98%

6。Z理論在領導方式上的表現是（ ）。 A．民主式#B．重事式 #C．重人式#D．人事並重式

7。在領導者影響力的構成中，占主導地位、起決定性作用的是（ ）。 A．自然性影響力#B．權利性影響力 #C．強制性影響力#D．個人魅力

8。運用同態模型的原理進行決策的方法是（ ）。 A．頭腦風暴法#B．魚缸法 #C．德爾斐法#D．模擬決策法

9。被公認為“人力資本之父”的是（ ）。 A．舒爾茨#B．丹尼森 #C．杜拉克#D．貝克爾

10。美籍奧地利經濟學家熊彼特是首先提出“創新”概念的學者，他在《經濟發展的理論》一書中以（ ）為核心對“創新”進行了論述。 A．制度創新#B．文化創新 #C．技術創新#D．文藝創新

11。影響思維廣闊性的因素包括（ ）。 A．思維者意識域的大小#B．人腦高階神經活動的靈活性 #C．知識水平#D．堅強的意志 #E．經驗是否豐富

12。在領導協調工作中，必須協調的物件有（ ）。 A．協調群體中的個人#B．協調組織中的群體 #C．協調組織內部關係#D．協調不同的組織 #E．協調不同的國家

13。領導群體結構的內容主要包括（ ）。 A．智慧結構#B．年齡結構 #C．心理素質結構#D．知識結構 #E．體質結構

14。下列屬於權力載體的承擔者的是（ ）。 A．政黨#B．知識 #C．血緣#D．年齡#E．地位

15。組織的核心競爭力主要包括四個方面，它們是（ ）。 A．管理體系#B．融資能力 #C．技術體系#D．知識與技能 #E．價值觀念與組織文化

1。真正意義上決策與執行的分工出現在19世紀，它首先發生在（ ）。 A．軍事領域#B．政治領域 #C．工廠#D．經濟領域

2。為決策中樞系統提供專門諮詢服務的是（ ）。 A．智囊系統#B．資訊系統 #C．執行系統#D．監督系統

3。首先提出正式群體和非正式群體分類的是（ ）。 A．梅奧#B．馬斯洛 #C．弗洛伊德#D．赫茨伯格

4。一般情況下，領導幅度應以（ ）為宜。 A．五五律#B．六四律 #C．三七律#D．二八律

5。下列關於權力起源的學說，除了（ ）外，其他主張都有一定程度上的合理性。 A．暴力說#B．神權說 #C．智慧說#D．契約論

6。要建設一個成功的團隊首先要（ ）。 A．瞭解團隊的作用#B．瞭解團體方面的理論 #C．設立共同的目標#D．提高領導藝術水平

7。（ ）是思維方式的核心內容和具體體現。 A．思維方法#B．思維樣式 #C．思維物件#D．思維的物質工具

8。電子政務最重要的內涵及精髓是建構一個（ ）。 A．虛擬政府#B．便民政府 #C．高效政府#D．精簡政府

9。（ ）既是領導活動的出發點，又是領導活動的歸宿，是反映領導者能力和領導活動成效的綜合性指標。 A．領導目標#B．領導效果 #C．領導效能#D．領導效率

10。受X理論影響而產生的是（ ）。 A．重事式領導#B．重人式領導 #C．人事並重式領導#D．均權式領導 多項選擇題

11。良好的領導形象通常具有（ ）。 A．教育功能#B．認識功能 #C．審美功能#D．感染效應功能 #E．宣傳功能

12。傳統測評方法的主要弊端有（ ）。 A．重定量，輕定性#B．重經驗與印象，輕客觀測量 #C．重歷史表現，輕發展潛力#D．重群體分析 #E．重定性，輕定量

13。下列屬於權力載體的承擔者的是（ ）。 A．政黨#B．知識 #C．血緣#D．年齡#E．地位

14。中國古代領導思想中的民本思想主要包括（ ）。 A．信民#B．富民 #C．愛民#D．教民#E．治民 答案：ABD

15。模擬測評的主要形式有（ ）。 A．公文處理#B．即興發言 #C．模擬會議#D．情境模擬#E．民意測驗

1。不屬於發揮專家的團體宏觀智慧結構效應的決策方法是（ ）。 A．頭腦風暴法#B．魚缸法 #C．模擬決策法#D．德爾斐法 答案：C

2。根據組織系統內部各機構的職責許可權的性質與範圍的不同，可以將領導體制劃分為（ ）。 A．集權制與分權制#B．完整制與分離制 #C．層級制與職能制#D．一長制與委員會制 答案：C

3。領導具有雙重屬性，其中佔據主導地位的是（ ）。 A．自然屬性#B．社會屬性#C．權力屬性#D．服務性

4。孔子提出“人存政舉，人亡政息”的名言，體現了古代領導思想中的（ ）。 A．人本思想#B．民本思想#C．謀斷分離的思想#D．重視納諫的思想

5。領導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是（ ）。 A．領導溝通#B．領導協調#C．領導控制#D．領導指揮

6。（ ）是領導關係存在的前提。 A．職位#B．組織#C．權力#D．權利

7。在現代社會中，一個人大約有（ ）的知識是在工作實踐和職業學習中獲得的。 A。90%B、70%#C．60%#D．50%

8。文化本質上是（ ）。 A．歷史的產物#B．環境的產物#C．社會活動的產物#D．人類精神力量的產物

9。我國領導體制最主要的弊端是（ ）。 A．組織結構設定不科學#B．領導法規缺失#C．領導素質不高#D．權力過分集中答案：D

10。（ ）是取得領導效能的前提，是領導效能的中心線。 A．領導效果#B．領導目標#C．領導效益#D．領導效能

11。利克特在《新管理模式》一書中把領導方式歸納為（ ）。 A．剝奪式集權領導#B．仁慈式集權領導#C．協商式民主領導#D．參與式民主領導#E．人事並重式領導

12。在溝透過程中，造成接受障礙的根本原因是（ ）。 A．接收者的個性差異#B．知識結構水平的差異#C．選擇性接受#D．價值判斷差異#E．意圖誤解

13。按照老子原則處理衝突的主要方法有（ ）。 A．主動出擊#B．理順法#C．避開法#D．不干涉法#E．預防法

14。下列不屬於領導環境發展原則的選項是（ ）。 A．科學性原則#B．系統性原則#C．創新性原則#D．超前性原則#E．多樣性原則

15。社會分工主要是在兩個方向上展開的，他們是（ ）。 A．橫向分工#B．縱向分工#C．結構分工#D．功能分工#E．專業分工答案：AB

根據職位對人員資格的要求來選拔人才，由此做到（ ）。 A．以事定職#B．因人設崗#C．以職選人#D．人事相宜