特評｜不能讓實習“變了味”

文 | 深圳特區報評論員 趙強

眼下，又是一年一度的高校畢業生實習、就業的高峰期。然而，總有那麼一些實習生們，沒有在實習中學到什麼真本事，取到什麼真經，卻時常在實習路上，像取經路上的唐僧一樣，被各路人馬坑蒙拐騙、明爭暗搶，想要吃上那麼一口“唐僧肉”。

近日，《新華每日電訊》的記者就在採訪中瞭解到，多個地方的知名公司存在著“有償實習”的歪風邪氣，有些高校畢業生僅僅為了獲取一個實習機會，就需要向個人或者中介支付數萬元的費用。而據《工人日報》記者調查，還有一些企業為了降低用工成本，把實習生當成廉價勞動力使用，學生實習中的權益受到侵害的事件也時有發生。

譬如，連日來，湖北省利川市民族中等職業技術學校多名學生向極目新聞反映，他們的實習“變了味”。學生小劉告訴記者，根據學校統一安排，中醫護理專業的學生來到位於仙桃市的健鼎（湖北）電子有限公司實習，主要工作內容是加工、檢測電子元器件。2月11日後，她每日工作時間超過10小時，大家身份證也被老師們以“方便管理”為由收走了。老師們承諾，每月工資2000元起。但廠內同類型崗位的老職工月工資可達四五千元，懷疑學校在中間“賺了差價”。雖然對此校方迴應，因專業特殊性，本地和外地均無醫院接納護理專業學生，只得把學生派到電子廠實習，校方沒有賺學生差價。但學中醫的去電子廠，這樣牛頭不對馬嘴的實習，其價值和意義何在？又怎麼不教人疑竇叢生？

實習路上為何如此多險阻？雖然每個實習生不幸遭遇各有不同，但究其原因卻大致相似。

一方面是因為某些人和機構利益燻心，欺壓盤剝實習生，從他們身上獲取不當利益，不僅吃相難看，甚至不擇手段。另一方面，則是對實習生合法權益保護力度不夠，使得社會經驗本就不足的他們更加弱勢。

實習路上設障攫取不當利益，表面上權益受損的是實習生，但其危害性不限於此。誠如受訪者所言，高校畢業生就業創業，關係國家前途命運、財富積累創造、千萬家庭幸福，

“有償實習”等侵害實習生權益的行徑，不僅損害了實習和就業市場的公平正義，還影響了國家和單位選才用才大局。

顯然，對於實習亂象，必須要下力氣，多措並舉，標本兼治。

首先，國家有關部門當在實習、就業的高峰期，開展對“有償實習”、非法使用實習生的專項整治行動。對於亂收費非法獲利的個人、中介機構加大打擊力度，切斷非法利益鏈；對於非法用工的企業，加強勞動監察力度，發現侵犯實習生權益的情況要嚴格制止、嚴肅查處懲治。

其次，學校要擔負起對實習生的保護責任。教育部2019年釋出的《關於加強和規範普通本科高校實習管理工作的意見》指出，“實習是高校實踐教學的重要環節之一”。這就是說，

嚴格意義上的實習仍屬於教學活動，學校和老師仍要擔負起教育責任，不能當甩手掌櫃，更不能參與對實習學生的壓榨。

再就是，在未來或可考慮制定專門的法律法規，對實習過程中的各方權利與義務關係加以明確和規範，為實習生支撐起法律的保護傘。更有業內人士提出，可以探索建立全國統一的大學生實習平臺，收集、整理、釋出各類實習資訊，為高校畢業生實習提供無償優質服務，助推他們找到合適工作、實現人盡其才，這也是個好主意、好辦法。

當然，實習生們雖大多還是職場小白，但也都是受過高等教育的人才，縱然不能練就孫悟空那樣的火眼金睛，可以精準識別實習路上的妖魔鬼怪，卻還是可以儘量擦亮慧眼，端正實習態度，不好高騖遠，不給壞人可趁之機。

當真遇到非法侵害，要果斷維權，揮舞起法律的“金箍棒”，既是維護自身的合法權益，也是在為坎坷實習路清除障礙。