賣人情請同事幫忙，不如自己花錢僱人解決，原因很現實

都說人情債是一筆還不完的債。

職場上遇到困難，你是請同事幫忙，還是花錢僱人解決？

也許有人會說，同事之間，請人幫忙也沒什麼吧？今天你幫我，日後我幫你，禮尚往來。

可是你想過沒有，請同事幫忙，欠下了一筆人情債，不知道什麼時候才能還清，職場上，“出來混，都是要還的”。

所以，不如花錢僱人解決，更是輕鬆愉快。

原因很現實。

一、職場上的忙不是隨便都幫。

職場上都是講求利益的，今天你幫我，明天我幫你，只有你自帶價值光環，別人看在你手中的資源、價值和權勢上，才會在你需要的時候盡心盡力去幫你。

否則，你讓別人幫忙，別人不一定樂意，到時候忙沒幫上，反而關係更加尷尬。

所以，能花錢請人解決的，還是花錢舒服，至少不用看臉色。

二、請人幫忙自己只能聽天由命。

職場上，同事不比自己的好朋友、閨蜜，會為你著想為你考慮，找尋各種辦法來幫你。同事之間說句不好聽，如果平時關係一般甚至有過節，他心裡並不希望你超越了他。

這種心態下你去請他幫忙，或許還給你幫了個倒忙。這時你也不能去催，去追，去過問，事情辦到什麼程度，完全聽天由命。

三、同事的人情債不好還。

人情債不好還，同事的人情債更不好還。

一來，大家都是同事，他幫了你一把，你難免在他面前就會覺得自己欠了他，在氣場上就矮了一截，如果有一天彼此有了競爭關係，你若不去爭取，丟失了機會自己惋惜，你去爭取，又怕外界說你不懂感恩，背信棄義。

二來，若日後同事請你幫忙做點其他事，自己並無能力，卻無法拒絕。到最後給自己惹了許多麻煩事。

所以說，賣人情請同事幫忙，不如花錢請人幫忙來得痛快。

你覺得呢？

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