我明明很努力拼命了，還是如此平庸，為什麼？

在如今掙錢難，掙大錢更難的大環境下，我看過不少人每天努力工作，下班後接著做兼職，遇見過最厲害的是晚上跑代駕，然後白天趁著工作休息，只睡幾個小時的。

說實話我很佩服，感動，就像是父母曾經一樣，辛苦勞累，只為養家餬口。

如此肯吃苦受累，又努力勤奮的人是我們所有人都該學習的。

但是如此他們的一生或許只有這樣了，因為他們完全沒有時間去思考，去提升其他方面了，特別是思維存在侷限。

記得有個富豪曾經去體驗過打工的艱辛，一個月的時間，他說打工基本不可能成功，因為上班已經很累了，回家只想躺著休息，放鬆，別說思考了，還會失去了自我的追求和想法。

有人說，一個人的成就在於他的思維的深度，曾經我是不明白的，覺得做事認真，努力工作，總有成功的一天的。

但是經歷後才明白，並非是越努力就能越幸運，能成功的，努力和勤奮只是成功的一個基礎而已，不是本質條件。

你可能會問為什麼？難道不努力，不勤快的人就能成功了？

不是的，主要看你的勤奮努力是否是偽勤奮，或則說努力方向是否正確。

偽勤奮，是身體在運動在工作，但是腦子在偷懶，只是機械式地工作，相當於放棄了思考，那麼何談思維的深度呢？

普遍認同能掙錢的都是聰敏人，什麼是聰明人？難道聰明人的勤奮就不是偽勤奮了？

先給大家舉個例子，叫懶螞蟻效應，看過後更加容易理解。

日本北海道大學曾經進行過生物研究。

對三組，每組由30只螞蟻組成的黑蟻群的活動觀察。

結果發現：

大部分螞蟻都很勤快地尋找、搬運食物、少數螞蟻卻整日無所事事、東張西望，人們把這少數螞蟻叫作“懶螞蟻”。

有趣的是，當生物學家在這些“懶螞蟻”身上做上標記，並且斷絕蟻群的食物來源時。

那些平時工作很勤快的螞蟻表現得一籌莫展，而“懶螞蟻”們則“挺身而出”，帶領眾螞蟻向它們早已偵察到的新的食物源轉移。

原來“懶螞蟻”們把大部分時間都花在了“偵察”和“研究”上了。

它們能觀察到組織的薄弱之處，同時保持對新的食物的探索狀態，從而保證群體不斷得到新的食物來源。

這就是懶螞蟻效應。

總結下，不是讓你就不工作和不勤奮，努力了。

去撒手看別人工作，找別人工作中存在的問題，這樣會被開除的，而是讓你留出時間去思考問題，思考人生，思考自己周圍的環境和人，從其他方面提升自己。

這可能說得比較廣泛，不太容易理解，我再舉個例子：

同一家公司，有個員工，名叫一號員工，常年努力工作，來得最早，走得最晚，深知人情世故，對於同事非常照顧，需要幫忙的什麼都願意幫，已經工作了三年了。

而最近發生的一件事令他無法接受，之前的經理辭職了，所有同事都認為一號是最有希望成為經理的，但是事不由人。

經理的位置被二號獲得了，而大家都很詫異，二號平時做完事就發呆，準時上下班，從不加班，看起來對於公司完全沒有貢獻，他為何可以成為經理呢？

一號不服氣，去找老闆，老闆給一號解釋。

二號給公司做了一份詳細的優缺點報告，還有未來公司的發展前景和詳細的發展道路，並且寫上了公司眾人的優缺點和能力，連我這老闆都給出了建議。

老闆認為二號非常有能力，於是給了二號經理的位置，又反問一號，你覺得公司未來如何發展？有哪些風險？如何規避？

可是一號愣住了，無法回答這些問題。

那麼看到這裡，相信你明白了，要改變就從自身和周圍去改變自己思考和分析的能力，簡單二字，研究！

不是研究什麼俄烏戰爭啊，這和你的工作沒有關係，這叫本末倒置了，沒有意義，我們不是專家，不吃那口飯，從你飯碗下手。

前幾天，我聽我們領導說某個員工，其實那個員工工作十幾年了，一直升不上去，領導的話相當的直白。

他不合適，愣頭愣腦的，只知道幹活，活那幹得完呢？

“活那幹得完呢？”

我聽著沒有開腔，雖然令人覺得寒心，但事實就是如此。

對於公司領導，老闆來說，你覺得是一個有頭腦善於思考和給出解決問題的員工重要，還是一個只會認真做事，努力，勤奮，埋頭苦幹的人重要。

雖然感覺很不爽，但有思考和想法的人更加重要，因為幹活的那裡找不到呢？能幹好活的那裡找不到呢？

說勢利點就是，你的努力，勤勞要有收穫，這個收穫就是錢，不然意義不大，你的辛苦難道是為了換來別人的認可，認可你是個勤勞的人？

你要看到反饋，用資料最好，我思考了些方法，大家可以簡單試試。

比如你下班後，有很多的閒暇時間，在做兼職，那麼我們先簡單點。

做個表格，寫上做什麼兼職，多長時間，收益多少，我做得開心不？對我未來發展有什麼益處？

可以去多做幾個兼職，找你覺得合適的，如此就有思考了，也是一種總結分析。

還有再比如學習，不是你看了幾百本書，按照讀書的數量決定你努力和勤勞的，你用不上，忘記了一樣等於浪費時間。

還是做個表格，寫上什麼書，那種型別，看了多長時間，我獲得了什麼，可以是人生經驗，可以是做飯的方法等等，再做個總結，然後最重要的一步，能不能發揮作用，實戰有沒有效果，對於你生活，人生，掙錢有沒有幫助？

在做任何事情和工作的時候，先把要努力的觀念退後一些，重新認定一種，告訴自己的腦袋，先思考，先想想這件事情對於自己的意義和收穫吧！

但是要特別注意一點，凡事都有兩面性。

就說偽勤奮未必就不好，我就覺得很好，是自古來的美德，而且會給人踏實的感覺，也會讓你一直工作，勤勞生活。

你找女朋友，別人的家人也會看你是不是勤勞，努力，乾淨，善良等等，這個勤勞不分偽勤奮什麼的。

那麼思考和思維方面，就說懶螞蟻效應吧。

也有壞處，你若是光想不做，不努力，不勤奮那麼你就真成了一個懶人了，你想法再多也沒有意義，因為你不行動，都沒有開始，何來收穫呢？

我的建議是兩者融合，先努力勤奮，反正都要上班，就好好工作，然後每週休息的時候去思考問題，按照表格的方法，考慮自己的工作，人生，思想，那些需要改進，那些還能提升，那些需要放棄，那些需要再多花時間，慢慢地養成習慣。

我還是那句話，不是說你養成了思考，分析，總結的習慣，不再偽勤奮，你就成功了，絕對不是。

再多嘴一句，老闆和領導就是這種需要空閒來思考的人，那麼你願不願成為老闆和領導呢？

任何事情最難的在於堅持，只有堅持養成了習慣，再加上運氣和環境，才有可能成功，但養成一種愛思考的習慣，對於你總有好處，讓自己和時間給你回報吧！

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