體制怪象：00後不做事，中層幹部叫苦連天，理由是什麼？

最近幾年，體制內出現了一個新的怪象：就是年輕人開始不做事。

尤其是剛考進來的00後，無論你怎麼畫餅，無論你怎麼罵，他們就像我就金剛不壞之身移動，動也不動，隨便你怎麼說，到點就下班。

這些人，有的是家庭條件優渥的公子，有的是家裡做官的小二代。他們見多了這些餅，或者是不屑吃這些餅，對於工作非常的平常心。

這樣做的後果是，直接導致了他們的科長或者是股長壓力巨大，因為很多事情沒辦法分給他們做，只能自己親力親為。而分管領導找的就是站所負責人，不會去找一般幹部。

他們非常的憋屈，想當年，他們年輕的時候非常的辛苦，加班加點做事，好不容易熬到上位。

自己上位之後，下面的人卻是另一副模樣，你說憋不憋屈？出現這種情況主要是有這幾個原因：

第一、單位的天花板太低了。

因為提拔有限，很多人考的只是一個科級單位，甚至是副科級的單位。如果是公務員，也許退休之前還能混個副科級。如果是事業編制，可能一輩子都只是一個一般幹部。

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第二、很多人家庭經濟條件尚可。

對副科級沒有渴望，婦科也只是每個月多幾百塊錢，這幾百塊錢對於家庭生活的改善可以說是微乎其微，而他自己本身家庭條件可能還好。自己再做點副業，收入還更高。

三、性格原因。

00後的這一個群體，敢愛敢恨、敢作敢當，並不像老一輩的那一套，他們崇尚自由，渴望公平與正義，會堅持法律的條款，堅持八小時工作制。做好了分內的，別的都不幹，拿他也沒辦法。

對此大家有什麼看法呢？歡迎下方評論。

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