關於消費返利，這些商業模式你瞭解嗎？

在2022年2月份的時候，國家發改委等七部門聯合印發了

《促進綠色消費實施方案》，所謂實施方案，也可以理解為行動方案。

並且在通知當中的規定“探索實施全國綠色消費積分制度，鼓勵地方消費積分制度，以兌換商品、折扣優惠等方式鼓勵綠色消費。”

隨著這樣的方案確立，現在非常多的企業、公司、商家等都在努力跟進國家的新政策，消費返利的模式也得到了極大地發展，這無疑是促進經濟、新零售的一大動力。

現在市面上非常多關於消費返利的模式，但是很多會打擦邊球，做不到合法合規。消費返利的模式，我相信大家都不會陌生，消費返利本身是一種很好的方式，但是一些居心裹測的人會把他作為非法牟利的工具。

那麼我就給大家分享一下一些商業模式吧，在這裡我還是要提醒大家，任何的商業模式其實本身邏輯是合法合規，但是隨著讓一些平臺運營者玩出了不同。

一、廣告電商

【廣告電商】模式是結合了“社交電商+廣告分傭”，讓消費者在購物的同時可以獲得積分，並且還能透過觀看平臺對接的廣告任務，讓消費者手中的積分變現（得廣告獎勵），最終實現廣告主、平臺和消費者三方共贏的效果。

使用者消費之後獲得積分，不僅可以透過做廣告任務從而變現，平臺方還可以額外獲得廣告商給的廣告收益。能夠實現“無痛消費”，平臺還可以快速引流裂變。

二、鏈動2+1模式

這是一種全新的商業模式邏輯，人幫人的一個商業模式玩法

代理；只能獲得一個直推獎勵

老闆：可以獲得所有的獎勵模式（直推、見單、平級、幫扶）

留人、走人操作玩法：

幫助直屬下級代理，或者透過自己努力晉升成為老闆，都需要留下兩個會員，給自己的上級

完成平臺設定的任務，之後每次收益都將100%獲得，沒完成平臺幫扶任務，則是隻能獲得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任務之後才可解鎖。（只需要完成一次即可）

2+1鏈動模式類軟體的特點有哪些？

1、二級分銷，不存在多層級，合理合規分傭收益

2、走人機制：推薦兩人消費499即升級老闆，關係脫離，走人自己帶新線

3、留人機制：自身成為老闆後，為上級留下最開始推薦的兩人

4、獎金每天都可以提現，公平公正公開，人人平等，團隊以2的倍速裂變倍增，輕鬆升級，直推2單晉升為平臺最高級別（老闆身份），享受利潤最大化，老闆直推獎勵300，利潤撥比高，老闆間單高收益200

三、泰山眾籌模式

網際網路眾多專案中，首個提出爆倉重生止損的模式，也是目前當下跑的最穩健的商業模式玩法，一共分為四個部分組成；

①【優進優出】；去中心化，科學眾籌，

分散式數字資產記賬形式，將企業資產數字化，連結企業內外部資源，為企業發展、品牌塑造帶來更多支撐，用數字經濟的模式為企業發展賦能，有效解決“脫實入虛”的問題。

②【四進一出】；合理合規，進出平衡，

當第四期成功的時候，才會返回第一期的本金+收益，每一筆出賬的前提必然是有新的一筆進賬，以大賬吃小賬，進出平衡不會出現現金流不足的情況。

③【爆倉重生】；爆倉重生，立即止損，

市面上常見的商業模式基本都是“後面人買單”，泰山眾籌也是首個提出爆倉重生止損，重新開啟下新一輪，上一輪泡沫不累計，消泡之後重開。

④【倍利復增】；公平公正，能量守恆，

每一期的上漲波幅都是上一期眾籌金額的倍利復增金額，比如；倍利復增30%，當第一期為10000元，第二期就是13000元，第三期就是16900元，公平公正，可持續性強。

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