工作不惜力，工資卻很低？錯把勤奮當努力，付出越多就會失去越多

工作量大工資低怎麼形容

看到有人問：為什麼我工作這麼努力，但是工資收入還是這麼低？

我不禁想立馬懟一句：農民起早貪黑不努力嗎？怎麼還沒有暴富起來呢？

說句糟心話，

用“努力”來形容農民是不恰當的，那可以叫很勤勞，也可以叫很辛苦，但那不應該叫很努力！

為什麼呢？

我們先來分解下什麼叫做“努力”？

努力，應該有兩層基本含義。

一個是指表面上的勤奮、看得見的努力，比如干活很賣力、工作很積極，加班加點超額完成工作量等等。

這都是行為上的努力，可以具體量化成一系列指標數字。

行為層面的努力，所換來的回報，大抵就相當於“體力勞動”層面的努力，

你付出一份，最多也就是收穫一份

。

努力的第二層含義則相對隱晦一些，那就是思想上的努力。

努力不只是基於現狀的勤奮，更重要的應該是一種“追求向上改變”的主觀能動性

。沒錯，就是

一種向上的動作

，這種積極追求向上的動作，才是真正能產生複利效果的努力。

明白了“努力”的第二層含義，我們就不難理解為啥農民種地累得要命，小康可以，但卻很難暴富。也不難理解為什麼“努力的人”那麼多，能突出重圍的卻那麼少，因為多數人都在第一層面上拼命賽跑。

說到這，讓我想起了小時候在農村的一些情景。

堅守現狀繼續深耕，還是轉換思路異位突破？

上世紀九十年代，在我們那個閉塞的小山村裡，大家祖祖輩輩都是靠種地養家餬口，看天吃飯，十里八村也沒什麼大富大貴的人家。但是後來有部分人選擇外出打工了，而大多村民都抗拒離家，因為舍不下家裡那一畝三分地兒。

到了年底，外出打工的人帶回了一臺黑白電視機，全村的人都去看新鮮！

大家看到了敢往外闖的甜頭兒，於是越來越多的年輕人開始進城務工，掙得錢自然遠比在家種地要多得多，

農村裡第一批萬元戶開上小汽車的人，都是這些敢出去闖的人

。

這就是一種思想與行為上共同努力的結果。光知道下力氣不行，你得知道力氣下在哪裡才能產生更大的價值。

現在再回過頭來看問題：為什麼工作很努力，但工資還是很低？

具體原因這個誰也說不清楚，但我覺得大致是兩個方面導致了這樣的結果。

一個是時候還不到，另一個就是你選錯了舞臺。

所謂厚積薄發，是需要一個階段的，前期的投入和付出需要用一段時間來消化來慢慢轉化。職場收入的升級一般不會是平穩提升，而是

階段性躍升，從1到5，再從5到10

，是這樣來的。

你現在缺的可能就是一個時間段，過了這個階段，自然會有升級，“與時間做朋友”大抵就是這個意思。

再就是

選錯了平臺，假如平臺本身就很侷限，那麼可供你發揮的空間自然就不大，平臺整體沒有增值收益的情況下，作為其中一份子，你又怎麼會有高工資呢？

這也是多數人選擇跳槽的一個原因。

如何做一個成長能力升級的長線規劃？

生活中、工作中有沒有一個可以持續產生複利的技能呢？嗯，我想或許有吧，我不確定。但我越來越感覺，

在這個快節奏的社會中，一招鮮吃遍天的事兒以後會變得越來越少

。

不管是在職場晉級，還是個人成長提升，要想保持一個常青狀態，就必須多做一些提前量的規劃。

01 對於個人技能與專業上的微創新能力

現在新技術層出不窮，必須要讓自己始終處在一個持續學習的狀態中，讓靜態技能也能有一個動態提升的可能性，哪怕會慢一些，也不能原地踏步吃老本。

在這個學習的過程中，我們需要去有意識的鍛鍊一個能力，那就是微創新的能力。

微創新不是個新鮮詞兒，但是它有很實用的指導意義。

工作中的微創新，既可以是一種技巧，更重要的，它還可以是一種思維模式，尤其是當遇到困難時，下意識思考“我應該怎麼辦”的能力。

舉個最淺顯的例子體會下，比如我們給第三方平臺提供作品，剛好這段時間平臺規範有變化還沒最終定下來。這時候，大部分開發者都在等待官方的最終文件，但是這期間也有個別人能正常釋出新品。

對於這種情況，你是不是也跟絕大多數人一樣，繼續等待官宣呢？聰明人不會坐以待斃，他會馬上透過拆包等手段去分析這些新上的作品，然後先於平臺總結出新規範的可能性，繼而提前釋出新品，搶佔先機資源。

思維模式決定行動路線，

在已有的能力上嫁接上微創新的新能力，你將獲得一種“生產能力”的超能力。

透過不斷的進行這種思維鍛鍊，為自己的已有技能插上一對小翅膀，你就會飛得比別人更早一些。

02 從長遠來看，我們應該多做一些收益值衰減慢的事情

簡單來講，凡是對你有正面、積極成長意義的事情，都會產生“收益值”，如果這個收益值產生的效應能被持續累積，並且不會隨著時間推移而很快衰減，那麼這樣的事情就值得去做，不管收益值高還是低、快還是慢。比如讀書這件事兒，就是這樣的，典型的收益值慢衰減的事情。

另一方面，還有一些事情能夠快速產生收益值，但是這個收益值不能被持續累積，而且會很快衰減掉，比如打一場遊戲、追一天的劇，你會收穫快樂與滿足感，這份快樂與滿足感就是收益值，但是這份快樂和滿足感會隨著你行為的結束而迅速冷卻，這份收益值很快也就衰減得蕩然無存了。

所以，對於成長提升這件事，我們

大可不必總盯著那些高大上的事情

，還有很多事情可以幫助我們有效成長，記住一點，

多做收益值衰減慢的事情

，當然，收益值同時也高的話，自然是最好了。

但總之，就是一定要注意衰減這個因素，衰減快的事情，即便收益值再高，也不能經常做，只是偶爾放鬆下還是可以的，畢竟，我們還是要娛樂要消費要享受生活的嘛。

為什麼有成就的人總是極少數人？

那是因為我們絕大多數人，每天做得最多的事情，恐怕就是這些收益值衰減很快的事兒，低水平重複勞動，沒有累積，日復一日過了許多年

，回頭看看，連毛兒都沒攢下。

而那些真正的高手，不管走得快還是慢，都始終警惕著那些“快衰減”事件，揹著自己的收益值袋子，收穫著紮紮實實的腳印子！

關注今夜有風，一個90斤的80後美男子，十年職場人、創業人、資深文案、品牌策劃師、非專業程式猿、心靈寫手、業餘撰稿人，筆鋒婉轉、毒評犀利、勤奮好學、毀人不倦！