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暴雨天上班遲到、發生交通事故,如何用法律武器維護自身權益?
相關法律條文:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的
閱讀更多農民工在施工過程中受傷死亡後,是否屬於工傷?向誰主張賠償?
若僱傭農民的組織為用人單位,又屬於工傷的,農民工應直接向用人單位或組織主張賠償責任
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旅遊三、不屬於工傷情況:《工傷保險條例》第十六條員工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1
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局系統深入推進《工傷預防2021年-2025年五年行動計劃》,針對交通運輸、裝備製造、建築領域等工傷事故多發問題,組織開展了工傷預防線上培訓,取得結業證書人數達到5000餘人
閱讀更多企業法訊丨員工在企業組織的團建中受傷,算工傷嗎?
”上述的兩個規定意見中,關於這個問題的答案不是非常的明確,那麼在司法實踐中,通常有兩種裁判思路:① 認定為工傷的裁判思路法院認定構成工傷的依據是《工傷保險條例》第十四條第(五)項、《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條
閱讀更多在外地發生工傷是否可以不在協議機構治療?
運動《關於加強工傷保險醫療服務協議管理工作的通知》(勞社部發[2007]7號)規定:職工發生工傷後,應當在統籌地區的協議醫療機構進行治療,病情危急時可送往就近醫療機構進行搶救
閱讀更多除了頸椎病和腰間盤突出,這些上班族常見疾病也不算工傷!
根據《工傷保險條例》第十七至二十條的規定,發生工傷事故或者被診斷為職業病後,單位應當在30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請
閱讀更多工傷處理11個流程指引
要點提示一、收集能證明工傷事實的證據二、補繳工傷保險三、收集相應申請工傷需要的材料四、在時限內提出工傷申請,有三個法定的時限五、發生了工傷,但單位拒絕承認勞動關係時,透過裁判確認勞動關係六、向行政部門提起行政訴訟,要求確認工傷七、向專業鑑定
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農業八級傷殘:本人工資×11
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