【快速愛公司年中表彰大會】雨澤校長：快速愛公司年中表彰大會紀要

雨澤快速愛可靠嗎

時間如白駒過隙，2019年已經過去了半年，在2019年8月1日這一天，快速愛公司年中表彰大會圓滿召開。快速愛全體成員300餘人共同在這次會議上，回顧與總結不平凡的2019年，併為下半年的工作做出佈局與規劃。

會議伊始，雨澤校長上臺致辭，對每一位快速愛家人在過去一年裡，為快速愛所做出的貢獻表示由衷的感謝。

（雨澤校長上臺致辭）

上半年工作回顧總結

雨澤校長表示：2019年對於快速愛來說，是非凡的一年，在這半年裡，快速愛在各方面的工作都取得了突破性的成績，不管是整個情感服務體系的最佳化，還是內部調整的服務平臺，都得到了很大的突破。

在2019年上半年，快速愛共幫助使用者解決情感問題人數達5000+人，每位帶有情感疑惑的來訪者，在快速愛都得到了幫助。

同時，快速愛的線下服務活動的好評率，在半年裡持續飆升，線下課程的服務效果，得到了客戶非常大的肯定。

隨後，在雨澤校長髮表完致辭後，帶領全體員工誦讀快速愛企業文化

（快速愛員工誦讀企業文化）

優秀員工頒獎

在這碩果累累的成績背後，離不開快速愛全體員工的付出和努力，在雨澤校長總結完上半年的工作彙報後，隨後，表彰大會進行到了優秀員工頒獎環節，對優秀員工以及優秀團隊進行頒獎以示鼓勵。

下半年工作規劃

在頒獎典禮結束後，雨澤校長對快速愛公司的下半年發展和佈局做出了規劃。

雨澤校長表示：這些優秀的榮譽，屬於我們，也屬於公司裡的所有員工，正是因為有你們這樣的家人在，我們公司才會有今天這樣的成就，今後，我們也共同努力，創造更大的輝煌。

回顧過去半年裡遇到的問題以及不足，雨澤校長說，在下半年，我們針對過去所遇到的問題，解決並最佳化完善的同時，以保持創新心態，去創造出更多貼合用戶服務的體系。

為有情感困惑的來訪者解決情感問題的同時，給予使用者良好的服務體驗，並在內部調整上，做出改善以及新增新機制，以確保更好的服務客戶。

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