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現場5S目視化管理

由 精卓企業管理諮詢 發表于 人文2023-02-07

簡介再藉此改善工作環境的安全健康的水平目視管理也叫視覺化管理、看得見的管理、一目瞭然的管理,利用這種方法很容易展現標準,出現一些警告資訊,提醒員工,讓員工得到及時的提示,員工很容易去遵守、調整、比較、判斷、區分,也方便相關幹部和職能人員對現場作

日本5s管理理念是誰提出的

5S現場目視化管理。

5S目視化管理源於日本的5S,是促進工作環境整潔有效的方法之一。除了強調現場管理外,5S所蘊含的真意是要培養員工養成工作場所整齊、整潔、有條不紊的習慣。再藉此改善工作環境的安全健康的水平

目視管理也叫視覺化管理、看得見的管理、一目瞭然的管理,利用這種方法很容易展現標準,出現一些警告資訊,提醒員工,讓員工得到及時的提示,員工很容易去遵守、調整、比較、判斷、區分,也方便相關幹部和職能人員對現場作業狀況進行監督。

“5S現場管理法”,是一種企業管理模式,它是由日本企業擴充套件而來:5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),又被稱為“五常法則”或“五常法”。是現代工廠管理行之有效的現場管理理念和方法,其作用是:保證安全,提高效率,降低成本,保證質量,使工作環境整潔有序,做到品質不良和故障事故以預防為主。5S的本質是一種執行力的企業文化,強調紀律性的文化,作為基礎性的5S工作落實,能為其他管理活動提供優質的管理平臺。

“目視化管理”(Visual Management)是以5S為基礎的車間管理及各項改善的基礎工作,工廠各項任務落實及管理水平的提升都必須透過目視化管理來運作,否則很難激起全體員工的重視,甚至會影響公司各項活動的績效。

1.改善和提高企業形象

整齊、整潔的工作環境,容易吸引顧客,讓顧客心情舒暢;同時,由於口碑的相傳,企業會成為其它公司的學習榜樣,從而能大大提高企業的威望。

2.促成效率的提高

良好的工作環境和工作氛圍,再加上很有修養的合作伙伴,員工們可以集中精神,認認真真地幹好本職工作,必然就能大大地提高效率。試想,如果員工們始終處於一個雜亂無序的工作環境中,情緒必然就會受到影響。情緒不高,幹勁不大,又哪來的經濟效益?所以推動5S,是促成效率提高的有效途徑之一。

3.改善零件在庫週轉率

需要時能立即取出有用的物品,供需間物流通暢,就可以極大地減少那種尋找所需物品時,所滯留的時間。因此,能有效地改善零件在庫房中的週轉率。

現場5S目視化管理

4.減少直至消除故障,保障品質

優良的品質來自優良的工作環境。工作環境,只有透過經常性的清掃、點檢和檢查,不斷地淨化工作環境,才能有效地避免汙損東西或損壞機械,維持裝置的高效率,提高生產品質。

5.保障企業安全生產

整理、整頓、清掃,必須做到儲存明確,東西擺在定位上物歸原位,工作場所內都應保持寬敞、明亮,通道隨時都是暢通的,地上不能擺設不該放置的東西,工廠有條不紊,意外事件的發生自然就會相應地大為減少,當然安全就會有了保障。

6.降低生產成本

第六個目的,強調的是降低生產成本。一個企業透過實行或推行5S,它就能極大地減少人員、裝置、場所、時間等這幾個方面的浪費,從而降低生產成本。

7.改善員工的精神面貌,使組織活力化

第七個目的,可以明顯地改善員工的精神面貌,使組織煥發一種強大的活力。員工都有尊嚴和成就感,對自己的工作盡心盡力,並帶動改善意識形態。

8.縮短作業週期,確保交貨

推動5S,透過實施整理、整頓、清掃、清潔來實現標準的管理,企業的管理就會一目瞭然,使異常的現象很明顯化,人員、裝置、時間就不會造成浪費。企業生產能相應地非常順暢,作業效率必然就會提高,作業週期必然相應地縮短,確保交貨日期萬無一失了。

一個企業如果全力地推動5S,就可以培養員工的主動性和積極性,從而能有效地降低生產成本,改善零件在庫房中的週轉率,促進效率的提高;就可以提高管理的水平,改善企業的經營狀況。即推行5S,第二個層面就是都能給人和裝置創造一種十分適宜的環境。

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Tags:5s管理員工工作改善