組工幹部要做到“儉、實、淡”

工作作風上的問題絕對不是小事，作為一名基層組工幹部，筆者認為，改變工作作風要從“點滴”做起。

工作中要“儉”。儉就是勤儉節約，

很多人在工作中養成了大手大腳的習慣，在他們心中認為，“反正都是公家的”、“反正能報銷”等思想，工作中肆意揮霍公共財產，不愛惜公共財物，造成了辦公設配的頻繁更換以及辦公用品的浪費。筆者認為，這是一種不負責任的表現，是一種不好的工作作風，身為組工幹部，我們要珍惜身邊的每一張紙、每一支筆，要養成“勤儉節約”的良好習慣，改進工作作風要從這小小事做起。

工作中要“實”。實就是言行一致，

組工幹部的特殊身份，使得自己在群眾中有很高的地位，而這種地位預示著我們更應該為百姓做一些事實，我們就是他們的期望，而不是在群眾那裡炫耀、說大話。不能因為自己是一名組工幹部而在群眾面前誇大其詞，我們不僅代表的是自己，而且代表的是整個部門，甚至我們在一些群眾心中就是代表著黨，“言行不一致”極大的損壞了自己的形象、損壞了整個部門的形象、甚至損壞了國家的形象。改進工作作風要做到“言行一致”。

工作中要“淡”。淡就是淡泊名利，

正確看待自己的“進退留轉”，是一個組工幹部應具備的最基本的素質。無論什麼時候，我們都要保持一種積極的心態，要有在平凡的崗位上做出不平凡的事情的思想，而不是整天想著自己如何當官，只有幹好自己的工作，是金子終有發光的一天。沒有升遷說明自己離組織的要求還有差距，只有保持一顆平常心，終有一天你會發現自己其實很強大，我想這也是改變工作作風的一方面。