進人若將加諸膝 退人若將墜諸淵

向雄做河內主簿時，有一次送公文的把公文弄丟了，沒有能送給向雄，但河內太守劉淮卻怪罪向雄，大發脾氣，把向雄打了一頓之後革職了。後來，向雄做了黃門侍郎，劉淮任侍中，同在朝廷任職，剛開始兩人互不搭理，不說一句話。晉武帝獲悉這個情況，就命向雄去修復與劉淮的關係。向雄不得已，只好去見劉淮，向雄向劉淮行過禮後說：“我今天是奉了皇帝的命令才來的，但你我之間上下級的情義早已斷絕，你看怎麼辦？”說完就走了。晉武帝聽說向、劉二人仍然沒有和解，便很氣憤地責問向雄：“我要你修復上下級的關係，怎麼到現在你們還是不相往來呢？”向雄回答說：“古代的長官，用人的時候講究禮，罷免人時也同樣講究禮。而現在的長官，要用人的時候，恨不得把他抱到膝上，不用的時候，就要把他推到深淵裡去。我對劉淮不以兵刃相見，已是萬幸了，哪裡還能修復上下級的和睦關係呢？”晉武帝聽了這番話，也只好隨他去。

太康初年，擔任

河南尹

，賜封爵位為

關內侯

。皇帝打算讓齊王

司馬攸

回到封國，向雄向皇帝進諫說：“陛下雖然子弟多，可是有名望的人少。齊王司馬攸守在京城，獲益的確很多，不可不思量。”皇帝不採納。向雄極力進諫，違背聖旨，向雄徑自出宮，因

憤懣

而死。

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這則故事告訴我們，現在職場和商場也是如此，做人做事不能像向雄一樣，不要過於鑽牛角尖 ，要不人下場落得很悽慘。做人做事要圓滑三思而後行。