《星辰大海》：吃夠了原生家庭的虧，阿嬌該醒一醒了

文章｜微藍時光

圖片｜來自《星辰大海》

影視型別｜都市/職場/愛情

觀看指數｜★★★☆☆

不得不承認，原生家庭帶給我們的影響，實在過於根深蒂固。那些深藏於骨子裡的東西，如性格，如認知。三歲的時候，便已經可以預見耄耋之年的模樣。

阿嬌就是這樣一個來自普通家庭的普通女孩，家世普通，樣貌普通。丟進人群裡，確實是一個泯然於眾人的存在。

阿嬌有一個囂張跋扈的弟弟阿明，還有一個重男輕女的媽媽。

在這樣家庭氛圍薰染之下長大的阿嬌，從來沒有意識到，對於來自原生家庭予取予求有何不妥。

從小家境的影響，除了本性善良，對簡愛等家人本能的關心之外。她很難對更廣袤天地裡的別人的遭遇，產生同理心。

李一鳴父親破產，他自己也欠著債。辛苦湊的錢，沒給父親，沒留給自己，

先給

了簡愛救急。

於情於理，簡愛都沒辦法昧著良心，裝作不知情地拿過這筆錢，給自己的姑姑交手術費。

知道簡愛把錢還給了李一鳴，阿嬌更多的是不理解。

明明自己的媽媽很需要這筆錢，簡愛為什麼不接受李一鳴的幫助。

有人曾經說過，長期生活在逆境，過得艱辛的人們。別人的不幸，很難引起他們的同情。

有的人，曾經淋過雨，便想要也為別人撐起一把傘。

可是有些人，自己已經快要溺斃在生活不堪的泥沼中。讓她如何想著，要對同樣落水的人伸出援手。

如果沒有遇到簡愛，阿嬌這樣的女孩。這一輩子，註定會被媽媽跟弟弟阿明拖拽著，陷入泥潭，永不翻身。

為了給弟弟清理爛攤子，她大機率會被半強迫半出賣地嫁人，換來一筆能解阿明燃眉之急的彩禮。

得到一個家境富裕，但是外形或智商或年齡有缺陷的伴侶。

然後生下一個繼承了這樣伴侶一半基因的孩子，或男或女。接著延續父母難以言喻的一生。

如果不是簡愛的解囊相助，她可能連盤下一家店面的啟動資金都拿不出來。

靠家裡，誰會拿住一筆資金，讓阿嬌打拼屬於自己的天地。

是那個整天遊手好閒的弟弟阿明靠得住。還是那個寵愛兒子連口肉都不捨得給女兒吃的母親靠得住。

當簡愛站住腳了，接納幷包容了沒學歷，沒資歷，沒見識，沒想法，也沒上進心的她。

如果不是靠簡愛刷臉得到的准入證，哪家企業會任用一個要門面沒門面，要內涵沒內涵，職業技能也不具備的女孩，來做公司的門面，行政。

阿嬌藉助簡愛得到職位不只是行政，一上來就是主管。

這個時候的阿嬌，有一股子能吃苦的勁兒，還有一顆對簡愛的不二之心。

正是這樣的品性，能讓阿嬌陪著簡愛一起。在那些艱難的歲月裡，相互取暖，篳路藍縷，以啟山林。

可是，時代在進步，簡愛在不斷學習，在進步。而阿嬌，卻一直停留在原地，還是原有的思維的模式及認知。

一個闊步向前，一個原地踟躕，兩個人之間的差距，便隨著原生家庭的放大，而愈發的天懸地隔。

有些人骨子裡的惰性，是與生俱來的。貪圖現有的安逸與舒適，不願意做出改變。

可是當週圍的人都在疾步快走的時候，你走得慢了，沒人會在原地踏步等你。

從工作思維模式及能力角度來講，阿嬌是才不配位。當下，早就不是埋頭苦幹就能出業績的時代了。

從當初的行政主管，到現在的行政總監。阿嬌甚至還在怨懟簡愛，沒有把自己升到副總的位置上。

可是身為行政主管，自己分內之事的OA系統，她卻連基本的後臺設定管理都做不好。

不是擅作主張，刪了一個外掛，差點把系統弄崩潰掉。

那麼就是把後臺弄到烏煙瘴氣，然後讓整個公司各個部門為她的愚蠢行為買單，加工作量翻倍。

她不會覺得自己需要學習，需要提升自己的業務能力。而是建議簡愛，把OA系統拆了吧。

明明社會大環境，發展都已經快到了日新月異的地步。有些人，卻還想回到刀耕火耨的過去。

換做

一般的企業，只要不是以做慈善為己任。面對這樣的員工，大機率的流程會是培訓，考核。然後調崗調職位，最後還是不行的，果斷辭退。

簡愛沒有放棄阿嬌，她頂著來自方方面面巨大的壓力。親自找自己的恩師出面，指引教導阿嬌。

而阿嬌並不領情，一方面覺得自己幹得挺好，沒什麼需要改進的地方。

另一方面，面對外援的指點，不趕緊拿個小本本記下來，光明正大地偷師。反而覺得別人在挑剔自己，是為了取而代之。

這樣的阿嬌，讓人覺得又可憐，又可惡。

人類，痛苦的根源，往往在於低估了自己的慾望，卻又高估了自己的能力。

然而阿嬌，終究是幸運的，在人生的岔路口，她遇見了簡愛。

她帶著她，一點點改善原本的生活條件。

她帶著她，去拼去闖，一點點認識枯井外更璀璨廣袤的蒼穹。

她帶著她，去學習，去改變，去提升本身的技能屬性。

在她快要跟不上的時候，她沒有拋棄她，有這樣的姐妹真好。

但是，是否能把握住這最後的機會，自己拉自己一把，還是要看自己。