“天不生無用之人,地不生無用之物”對職場有何啟示?

人無什麼不生

天不生無用之人，地不生無用之物”這句話對職場中的我們有何啟示？

“天不生無用之人，地不生無用之物”，淺顯易通，就是每個人都有自己的有用之處，每一物都有它的用途！經歷人生低谷時，來一句“天生我材必有用，千金散盡還復來”，異曲同工！豪放、自我激勵！那麼放到職場有何啟示？

仔細琢磨一下這句子裡，兩個字尤為刺眼：無用。

這指代到職場中，無非就兩種情況，第一，指代自己，第二，指代他人。當認為自己無用時，或者認為他人無用時，這句話告訴你，兩個道理：

對於不得志，暫時的自己，請耐心！

職場中，人人都是有成長過程的。成長的過程，有的人一帆風順，仕途坦然，而有的人，磕磕碰碰，久久不得志！這對於我們自己而言，人家表面的光鮮，也許暗地裡有血有淚，我們不用去羨慕人家。誰端著職場這碗飯，容易？

而對於不是那麼順風順水的人，我們首先不要輕易否定自己，不要輕易改變自己的職場規劃，在這個一畝三分地，如果不能耕種出令你滿意的作物，那麼換一個地方也未嘗不可。總之是要有足夠的耐心和信心，堅信自己總能在適合自己的崗位上發光發熱，找到自己的閃光點。

所以，對於不得志，只是暫時的狀態，請耐心！

對於不如自己的人，請尊重！

職場的職位有高就有低。低職位的人，不代表他沒有能力勝任高職位的，也許他只是缺一個機會。同理，工作能力也有高有低，有的人處理工作滴水不漏，有的處理工作磕磕碰碰。然而，前者只能說明已經成熟，後者還在進化學習中。

如此說來，當你身處高位，或者工作能力很強，那麼你也沒什麼可以趾高氣揚的，對人柔和些也未嘗是壞事。每個人都有他自己的位置和匹配的能力。知人善用，識人辨人，才是位高者更加應該修煉的能力。

所以，對待不如自己的人，也請給人尊重！那不是因為他值得尊重，而是你自己的修養值得被尊重，所以你才去尊重。

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