咬定戰略目標多點多極發力——樂山商行第五屆董（監）事會第十次會議召開

9月24日，樂山商行第五屆董事會第十次會議在成都業務中心召開。會議聽取了《經營班子關於2021年上半年經營發展計劃執行及全面風險控制情況的報告》和《關於同城雙活資料中心遷移情況的報告》，審議通過了《關於調整下達2021年經營目標考核計劃》等議案。樂山市國資委副主任劉斌蒞會指導，董事長劉群主持會議。

會議指出，2021年上半年經營層認真貫徹執行董事會戰略部署和“十四五”規劃，圍繞“新發展年”工作主題，堅定發展“第一要務”不動搖，致力構建“新發展格局”目標不懈怠，加強目標督導和執行，舉全行之力，集全行之智，在發展中調整，在調整中最佳化，拼出了“雙過半”的較好成績，主要指標企穩向好，鞏固了良好發展態勢。

會議強調，當前宏觀經濟、監管政策、市場形勢等諸多不確定因素疊加，完成全年目標任務壓力增大。全行上下唯有錨定既定目標不動搖，下好風險防控“先手棋”，鮮明快速發展“主基調”，唱響提速發展“主旋律”，打好高速發展“主動仗”，以高質量發展行穩致遠。

會議要求，經營層要對標國資委、董事會調整下達的目標任務，自我加壓、主動對標，敏銳捕捉政策形勢變化和機遇，精準定位和方向，精選行業和客戶，打好業務增量擴面和提質強基攻堅戰，確保全面達到成董事會下達的年度目標。要解放思想、開拓創新，在綜合化策略、產品、政策上以新舉措應對新變化，培育新的業務增長極。要強化區域發展戰略，重新審視和定位大成都區域及重點經濟區域策略和思路，為“十四五”發展做實基礎、做足支撐。要積極爭取黨政和各方支援，大力探索不良處置手段、路徑，壓實潛在風險管控責任，確保完成風險處置剛性目標。要服從發展大局，加快人事薪酬、專業團隊建設，為提速發展配優力量。要緊跟中央、監管和市場新導向，捕捉新機遇、搶佔新市場，堅持總分聯動、內外兼顧、長短結合，在佈局來年工作中開拓視野、開啟思維，搶佔發展先機。

又訊9月23日下午，樂山市商業銀行第五屆監事會第十次會議在成都業務中心召開。監事長倪源主持會議。

會議審議通過了《2020年度利潤分配預案》《關於認真貫徹落實監管要求的監督意見》《關於修訂監事會議事規則的議案》和《關於調整監事會專門委員會組成人員的議案》。會議強調，樂山商行要認真貫徹落實監管新精神、新要求，緊緊圍繞本行“十四五”戰略規劃，聚焦黨建引領、主責主業和安全發展，在風險化險、重點風險防控、重點業務整改、服務實體經濟等方面加力加勁，努力實現規模、質量、效益的協調發展。

【來源：市國資委】

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