智美更登有什麼意思自我激勵是最好的激勵| 自我激勵是最好的激勵。

智美更登有什麼意思

自我激勵是最好的激勵

作者 | 澤曲

01

52歲他放棄了自己原本紙杯公司銷售經理的工作。

52歲他開始自主創業。

52歲的他開始推銷攪拌機，攪拌機並不好推銷。

52歲的他每晚聽勵志雞湯給自己鼓勁兒，他要堅持和決心，永不服輸。

52歲的他是幸運的，攪拌機被加州一家餐館訂購了8臺。

52歲的他發現大量訂購攪拌機這家餐館賣的是漢堡、薯條和冷飲，而且效率非常高。這家餐廳是由兩個兄弟在經營，他們提倡高效運作，設計了高速流水線，每一個環節都把控的十分嚴苛。這家餐廳就是最初的麥當勞。

52歲的他抓住機遇，找到兩兄弟申請獲取特許經營權開分店，在他的堅持和努力下開啟了他的麥當勞生涯。

52歲的他就是被譽為麥當勞之父的雷·克勞克。

以上故事來自於我最近看的電影《大創業家》，專門講述雷·克勞克發家致富和麥當勞金拱門“帝國”的建立。

02

如果雷·克勞克沒有創業的想法，沒有那些激勵自己的雞湯相伴。他是不會在52歲的年齡選擇創業的。

如果雷·克勞克不去推銷攪拌機，如果他在賣不動攪拌機的時候選擇放棄，他就不會遇到最初的麥當勞，就不會有後面的成功故事了。

一個人，要不斷激勵自己。不管境遇如何慘淡。

古人在遭受困苦時也不忘時刻用“天將降大任於斯人也……”來激勵自己。

看看那些成功的人，不論過去、現在還是未來，所有追求成功的人，他們都會在自己內心不斷激勵自己，他們深知：

別人不一定都會來鼓勵你，更多的時候還有可能給你潑冷水，但一直都有一個人可以不斷激勵你，那個人不是別人，而是你自己。

所有成就者都明白：

自我激勵才是最好的激勵。

因為自我激勵是內在的動力，他是內在的激勵，和外部激勵相比，內在激勵更穩定、更持久、有著更強烈的效果。

和內在激勵相對的就是外在激勵，工作以外的獎賞，包括增加報酬、提升職務、改善人際關係等等都被視為外在激勵。外在激勵是可衡量的。而內在激勵是工作本身帶給人的激勵，如工作本身有趣味、讓人有責任感、成就感等。

外在激勵是有限的，而內在激勵是無限的。這也正是成功者提出自我激勵才是最好的激勵的原因之一。他們正是從自我的內在激勵中獲取了源源不斷的能量。

03

勵志雞湯，一度被稱為毒雞湯。多半是誤解，是不懂得自我激勵有多重要。

有本書叫《羊皮卷》，被譽為全球成功人士的啟示錄，世上最偉大的勵志叢書，也被稱為銷售聖經。雖然曾一度被傳銷組織利用，將這本書拿去給傳銷人員洗腦。我看完《羊皮卷》的時候，被那些自我激勵的優美語言深深吸引，熱血沸騰。

在此引述一二，大家感受一下：

“

我不是為了失敗才來到這個世界上的，我的血管裡也沒有失敗的血液在流動。我不是任人鞭打的羔羊,我是猛獅，不與羊群為伍。我不想聽失意者的哭泣,抱怨者的牢騷，這是羊群中的瘟疫,我不能被它傳染。失敗者的屠宰場不是我命運的歸宿。

”

“

我讚美敵人，敵人於是成為朋友;我鼓勵朋友，朋友于是成為手足。我要常想理由讚美別人，絕不搬弄是非，道人長短。想要批評人時，咬住舌頭，想要讚美人時，高聲表達。

”

鼓勵從來就是稀缺資源，對於自己和別人都是。所以你要激勵自己的同時，

擅於

鼓勵身邊的人。

52歲開始創業的雷·克勞克，每晚都收聽勵志雞湯，你別笑，那是在將那些動聽的勵志語言進行內化，那是在不停的自我激勵，毫不誇張地說那是他在給自己打雞血。這也是稻盛和夫提倡的要做一個自燃型的人，你得不斷激勵自己。

現在的人呢？都想速成，可哪個成功者是真正的快速成功？

每個成功的爆發，後面都有努力付出和不斷的自我激勵。那些付出你是看不見的。

正如家鄉的那句老話，

你光看到狼在吃肉，卻沒看到狼追獵物時的艱辛。

想速成的結果就是不再相信那些雞湯，開始鄙視各種成功學。其實，你從一個極端走向了另一個極端，醒醒吧。

成功的人都會時刻激勵自己，用積極的語言不停的暗示自己。再將語言化為行動，精益求精，要做就做到最好。不是刷刷手機看看抖音，閒聊幾句就完事兒。

當然成功並不是簡單的自我激勵，你還得養成高度自律的好習慣，你還得有好的方法論，你還得有好的運氣，你還得……

雖然這並不容易，但請用自我激勵邁出這第一步，最佳化你內心的語言激勵自己，暗示自己。

讓我們一起努力成長，請先記住：

自我激勵才是最好的激勵。