河南上調最低工資標準一類行政區域每月2000元

中工網訊 據河南工人日報訊息，河南省人民政府決定調整全省最低工資標準，自2022年1月1日起施行。調整後：一類行政區域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19。6元；二類行政區域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17。6元；三類行政區域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15。6元。

據悉，此前，河南一、二、三類行政區域的最低工資標準分別為1900元、1700元和1500元。

河南省最低工資標準適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照執行。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。其中，月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，透過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金，按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等。

值得注意的是，此次最低工資標準區域類別有所變動。結合行政區劃調整及各地經濟發展等因素，洛陽市孟津縣調整為孟津區後，由二類區調整為一類區；鶴壁市浚縣由三類區調整為二類區；周口市淮陽縣劃為市區後，由三類區域調整為二類區域；安陽市內黃縣由三類區調整為二類區。

（河南工人日報記者陳微嫻）

【來源：中工網】

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