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如何對付職場小人?教你5招搞定,最後一招是核心

由 奈奈姐姐 發表于 農業2022-12-29

簡介有時候小人辦這些事一個人辦不好,TA就會尋求別人的幫助,這時我們就要懂得拒絕

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《三字經》教我們“人之初、性本善”,從小長輩告訴我們要做一個善良的人。

我們懷著美好的願望長大,才發現不是所有人都是“性本善”的。

混跡社會,遭受生活的毒打,吃過一堆苦後,才發現這世上還有一種人叫“小人”,表面對你笑嘻嘻,背後對你左一刀右一刀,讓你傷痕累累。

你開始對小人狠得牙癢癢,可是又礙於在同一個公司工作、大家彼此是親戚或者一些原因不得不維持表面的交往,開始抓頭撓腮,我們到底該如何對付小人呢?

別急,往下看,今天就教你對付小人的5種方法,學會了你會能與“小人”保持一種若即若離的最佳距離。

如何對付職場小人?教你5招搞定,最後一招是核心

第一:看透小人,拒絕進入對方的圈子,也不讓對方進入自己的圈子

看透小人,這一點相信在你吃過小人的1、2、3、4、5、6次虧後怎麼都能看透了。

確定對方是小人後,撕破臉皮自然

不是

上策。畢竟有時候大家經常抬頭不見,低頭見的,不到萬不得已,撕破臉皮,自己也不好過。

難說在領導眼中變成你無法和同事搞好關係,在提拔過程中受到影響呢。

所以看透小人後,我們就要在與其相處的時候,巧妙地拒絕進入對方的圈子。

物以類聚,人以群分,小人也是有小人的圈子的,他們也很喜歡拓展自己的圈子,拉著大家一起下水。

一旦你被他們拉進圈子,表面看小人把你當自己人,不會在背後害人。但在正直的人眼中,你就成為了小人,自然就會被別人排斥。

而現實中真正能有成就、優秀的人反而是正直的人,你被優秀的人排斥,那你也別想再優秀起來。

如何對付職場小人?教你5招搞定,最後一招是核心

所以無論如何都不要加入小人圈子,更何況小人圈子內部也充滿著內部傾軋。

同時,也絕不能讓小人加入你的圈子。

一旦小人加入你的圈子,分分鐘就有可能把你的一些生活隱私傳出去,甚至攪壞你的圈子。

這是一條根本性原則。

武則天曾頒佈“禁屠”令,禁止屠殺牲畜。

右拾遺張德中年得子,非常高興,想要慶祝一下。於是他偷偷殺了只羊,請了一些親朋好友來家中做客。

席間,久不見葷的人們都吃得非常高興,本以為事情就這樣過去了。

誰也沒想到,參加宴席的一位同僚杜肅吃完席後,偷偷把一塊羊肉藏了起來。轉身就向武則天寫了告密信,舉報張德殺羊。如果舉報成立,那張德就是欺君之罪,必死無疑。

如果張德死了,杜肅覺得自己舉報有功,肯定就能得到重用。

所幸武則天痛恨這種背後舉報人的小人,饒了張德一命,訓誡張德要懂得看清一個人的真面目。

如何對付職場小人?教你5招搞定,最後一招是核心

這就是讓小人過度參與自己圈子的可怕結果。

第二:千萬別佔小人便宜

小人有個特徵就是喜歡佔人便宜,你有便宜給TA佔,在TA眼中你就是大好人。

偶爾給小人佔點小便宜,無妨,但是千萬要記住,無論如何你都別去佔小人便宜,哪怕是一杯奶茶。

小人之所以能成為小人,心胸自然是無比狹窄。

你今天喝了TA一杯奶茶,TA能記一輩子,哪怕你後面請對方喝過無數杯奶茶。

曾經有個大姐送我一瓶精油(她去別的公司拿回來的樣品),之後在不同場合至少提過5次,她送過我一瓶精油。

所以小人的便宜、對方給的好處別佔,不然時不時會給你添個堵。

如何對付職場小人?教你5招搞定,最後一招是核心

第三:不主動來往,但要勤打招呼

很多人一提到小人,都會說要遠離小人,但現實中很多時候你想遠離都沒法遠離,畢竟大家天天還要在一個辦公室工作。

那我們就要記住一個原則,不要主動與小人太親密的往來,但要學會演戲,表面和對方保持良好關係。

要做到這一點,很簡單,就是勤打招呼。

能成為小人的人其實往往內心充滿著自卑,特別需要得到別人的認可。

你經常主動與之打招呼,TA會形成一種你特別尊重TA的錯覺,對你不會生起太重的敵意,保自己安全。

但是僅打招呼即可,可千萬別傻傻的演過了,開始和對方嘮起你的一些家常私事。

那就是你自己把刀遞到別人手裡,被傷了就別怪別人。

如何對付職場小人?教你5招搞定,最後一招是核心

第四:不幫忙,不參與,不阻攔

小人之所以被大家稱為小人,自然會有很多小人行徑。

比如私下找領導打小報告、想盡一切方法佔人便宜,背。

有時候小人辦這些事一個人辦不好,TA就會尋求別人的幫助,這時我們就要懂得拒絕。

張姐是公司最喜歡八卦的人,尤其喜歡在背後說人壞話。

一次她又說起副總能力不強,就拿實習生王莉做報表被副總打回幾次來說事,還問王莉是不是這樣啊?

王莉被張姐說得心生怨氣,也忍不住吐槽了起來。

世上沒有不透風的牆。

沒過幾天,副總來到王莉辦公室,把報表放在王莉桌上:“聽說我讓你改報表,你很委屈,既然這樣也不用你改了,這事我已經交待小張去做了,你可以輕鬆了。”

沒事做的王莉自然沒能轉正。

如何對付職場小人?教你5招搞定,最後一招是核心

參與小人的事,往往對方啥事也沒有,有事的是你自己。

為啥?因為對方有多年小人經驗,能從各方面保護自己安全,而你自然就是被推出來頂鍋的那個人。

對於小人的行徑,不要去阻攔對方,那樣只會惹TA不高興,轉過來對付你,給自己添堵。

只要做到不參與其中,對TA提出的一些幫忙要求找藉口拒絕即可。

第五:縱容發展,自生自滅

“天欲其亡,必令其狂。”

沒有人會喜歡小人,而也沒有哪個小人能夠一直笑到最後。

所以對於小人,我們不要主動去勸慰,讓TA改掉壞毛病,畢竟勸也沒啥用,還會讓小人記恨上你。

不如就讓TA繼續在小人的路上一直走下去,總有一天TA會收到屬於自己的惡果。

如果再狠點,可以在適當時候加把火,讓小人更“小”,惡人更“惡”,自然會有人來收拾這樣的人的。

Tags:小人ta圈子王莉對方