名校生到捲菸廠當工人是浪費嗎？最“中庸”的答案，可能才最真實

名校生到捲菸廠當工人是浪費嗎？最“中庸”的答案，可能才最真實！

捲菸廠操作工，這個看起來不算“上檔次”的工作，隨著《河南中煙工業有限責任公司2021年度大學生招聘擬錄用人員公示》（以下簡稱《公示》） 的爆火而火了起來。

根據《公示》顯示，河南中煙工業有限責任公司漯河捲菸廠招聘的“一線生產操作崗位”，也就是俗話中不需要多少技術含量的低端崗位“捲菸廠操作工”，卻錄用了為數不少的中國人民大學、武漢大學、鄭州大學、河海大學等985、211名校畢業生，其中還包含大約30%左右的研究生。這一學歷與錄用崗位之間的強烈反差，引發無數網友熱議。

那麼，名校畢業生到捲菸廠當一線操作工人是人才浪費嗎？網友們給出了幾種不同的答案。

其中有網友認為，名校畢業生到捲菸廠當一線操作工人實屬人才浪費。一方面原因是因為到一線當操作工人並不需要太高學歷，中專畢業就足以勝任了。另一方面原因是因為，國家花費那麼多人力、物力、財力去培養少數名牌大學畢業生，並不是為了讓他們到一線當工人的。所以那些名校畢業生自降身份去爭當一線操作工人，是不合邏輯的，也是一種人才浪費。

但也有網友認為，名校畢業生到捲菸廠當一線操作工人不是人才浪費。一方面原因是因為學歷高的名校畢業生素質更高，能夠減少企業管理成本，也有利於提高產品質量。另一方面原因是因為學歷“內卷”，如果他們不去福利待遇更好的捲菸廠，也不一定能夠找到更好的工作。因為各行各業學歷“內卷”的現象已經普遍存在了，比如說茅臺的“踩曲女工”。

然後網友們還有一種更為“中庸”的答案，它是從應聘者本人、企業和社會的的角度分別來講的，所以這種最“中庸”的答案，可能才是最真實的答案。

從應聘者角度來講，名校畢業生去哪上班都不算浪費，只要工資待遇不低、工作有保障、有一定的上升空間就好，就算是最普通的操作工人。所以有一些名校畢業生，本就是奔著升值空間去的。

從企業角度來講，花同樣的錢招聘學歷更高、素質更高的名校畢業生，比招聘普通操作工人更合適，可以有效減少用於管理和培訓上的成本。

從社會角度來講，名校畢業生去捲菸廠去上班就確實有些浪費了。因為名校畢業生接受了高水平的教育，享受了豐富的教育資源，也在高考競爭中擠掉了一些有心向學，但考試競爭力不如自己的學生。結果多年寒窗積累，卻換來一個用不著多少所學專業知識的工作。而他們擠下去的另一些人，他們也許有興趣、也有能力從事相關專業的研究工作，卻因為在考試中競爭力不足而告別自己的愛好，這何嘗不是一種資源錯配呢？

所以高校選拔人才的時候，應該也要重視學生的興趣愛好與能力，而非一味地以分數論英雄。對此，你如何看呢？你又如何看待名校畢業生到捲菸廠當一線工人呢？歡迎留言討論！