村長職務要被取代？農村將迎來3位“新領導”，老百姓都表示歡迎

引言

自從我國改革開放以來，我國的城市經濟發展的就越發的迅速了，農村人口向城市流動的也越來越多了。但隨著我國鄉村建設的發展，不少安土重遷的人依舊選擇了回到家鄉，或者就留在在家鄉不願意離開。就算大多年輕人去了城市，農村地區也還有不少留守老人和孩子。

為了保障這些人的生活，也為了保證鄉村的建設，基層幹部的管理是很有必要的。

而且隨著我們鄉村建設的越發完善，很多人在鄉村的生活狀態與在城市內差距並不大，

於此同時

，交通系統的完善，也讓城鄉之間的差距越來越小。而在鄉村生活水平並無明顯的下降，空氣質量和生活環境反而更好了，於是想要繼續在鄉村生活的人自然也就更多了。

而作為鄉村建設的主導人物村長，一般都要肩負著一個村子的建設，傳達上面的政策，與下面的村民溝通都是他們的工作。雖然說起來這個職位並不算高，依舊只是個基層幹部，但他們的工作內容卻是相當的繁雜。很多村裡雞毛蒜皮的小事也需要他的溝通和處理。

最近網上有人討論，

2022

年，農村村委幹部迎“調整”？內行人說出實情，你是否贊同？

在前幾年，我國為了讓鄉村建設能更有時代感，也為了給基層幹部一些新鮮的血液，一直都在不斷的鼓勵大學生去參加村官的招考。這樣不但能讓整個鄉村更具活力，也能讓但大的高素質大學生深入基層，為基層鄉村帶去時代的變化。只有不斷的適應時代的發展，鄉村才能變建設的更好，也能更好的服務於時代的發展，這是相輔相成的過程。

與此同時農業現代化的發展，已經讓大部分的農民擺脫了農耕的辛苦，有更多的時間來做其他的創收。於是在一些風景相對不錯，或者有當地特色的鄉村也開始建設自己的農家樂專案，或者直接開始辦起了民宿。這些行業的興起都在帶動鄉村的建設，也在讓人們的我生活越來越有目標，越來越幸福。

我們常說國不可一日無主，讓對於很多鄉村，村長就是他們的主心骨。哪怕很多時候家家戶戶都是一些小事，但有村長在，似乎才能讓人覺得，有人可找。但之前卻一直有傳言說，村長這一職位可能會被取消，這就讓不少人擔心，村裡一旦沒有了主心骨，會變得混亂。

畢竟村長這個職務雖小，卻需要強大的能力。對上他要能領會國家政策的精神，保證每一個惠民政策的切實落地。對下，他需要對村民解釋每一個政策的含義，安撫農民的情緒，保證政策能運用於民。此外，他還要和村民保持不錯的關係，幫助村民解決一些家長裡短的小事。由此我們也可以看出，村長不大，但對上對下都有無可替代的作用。

對於每一個鄉村的建設來看，基層幹部的存在都是相當必要的。而中國作為一個社會主義的民主國家，更需要一個好的基層幹部領導著人們勁往一處使，好好的建設我們的家鄉。因此若是真的要取消村長這個職位，很可能會用三個領導來分解村長的工作，將每一個部分的工作都更細化做好落實。

其一就是選擇素質較高的大學生村官。他們有高素質的教育背景，想法更加的跳脫活潑，對於鄉村建設的期待有會更具時代特性。這樣的村官可以更好的規劃符合時代要求的鄉村建設。除此同時剛出校門的大學生一般對工作都會充滿熱情，也更有證明自己的慾望。初生牛犢不怕虎，因此這一股無所畏懼的勇氣，也能讓他們更好的完成工作。

其二便是農民企業家。我們都知道一個城市的發展需要招商引資。同樣，一個鄉村的發展自然也離不開企業和企業家的幫助。因為他們的存在才能提供更多的職位供農民在家門口謀生，也能在農忙的閒暇時間工作貼補家用。他們為農民提供了，更多的賺錢的門路。

而最後一位就是村裡的能和大家一起同甘共苦的第一書記。一直很老百姓生活在一起的書記才能真正的瞭解農民的疾苦，知道他們需要的是什麼。瞭解，再加上他們強大的能力才能讓農民更加相信他，也能他為鄉村建設做出更大的貢獻。

結語

發展鄉村，在我國已經是

勢不可當

的一個趨勢了。而想讓一個鄉村真的可以脫貧致富，想讓一個鄉村發展的更好，離不開勞動人民的辛勤汗水，同樣也離不開一個好的基層幹部的領導。無論村長存在與否，只要能真正的適應鄉村的建設發展，就是一件好事。

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