最新通知！晉升副高，必須下基層服務1年！

近日山東省釋出晉升副高最新通知

基層工作經驗是否為評審必備條件？

其他省份是否有此要求？

將人才服務基層業績作為晉升職稱重要依據，落實衛生等重點領域專業技術人才晉升高階職稱須有1年以上農村基層工作經歷做法。

晉升副高需下基層服務1年

近日，山東省衛生健康委員會、山東省人力資源和社會保障廳印發了《山東省執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。

辦法規定：

執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務，是指

山東省行政區域內的主治（主管）醫師晉升為副高階技術職稱前，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的經歷

。

其中：執業醫師（含助理）包括臨床、中醫、口腔、公共衛生四類。

“累計一年”是指累計服務滿40周或200個工作日，連續服務3個月以上的方可累計計算。

同等條件下可優先推薦

二、三級醫療機構內科類醫師、疾控中心公共衛生醫師晉升副高職稱前，

已完成到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務工作，又完成不少於3個月的醫防融合培訓的，同等條件下單位優先推薦

。

執業醫師晉升副高階技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務，應全脫產在縣級以下或對口支援的醫療衛生機構工作，

未全脫產的不予認可

。

所在單位要正常發放執業醫師基本工資，按照不低於本單位職工平均績效水平保障績效工資。

執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供

醫療衛生服務不合格的，當次服務時間不得記入累計服務時間

。

附全文：

山東省執業醫師晉升副高階技術職稱前

在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構

提供醫療衛生服務管理辦法

第一條

為貫徹實施《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》，加強基層和艱苦邊遠地區醫療衛生工作，結合我省實際，特制定本辦法。

第二條

執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務，是指山東省行政區域內的主治（主管）醫師晉升為副高階技術職稱前，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的經歷。

第三條

執業醫師（含助理）包括臨床、中醫、口腔、公共衛生四類。

第四條

“累計一年”是指累計服務滿

40

周或

200

個工作日，連續服務

3

個月以上的方可累計計算。

第五條

縣級以下醫療衛生機構是指政府舉辦縣級以下的

公立醫療衛生機構，包括社群衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院、村衛生室等，不包括縣本級醫療衛生機構。

第六條

對口支援的醫療衛生機構包括：

（一）省和設區市衛生健康行政部門根據工作需要，統一安排上級醫療衛生機構在一定時期內（連續

3

個月以上）對口支援的省內下一級醫療衛生機構（含縣本級）；

（二）國家、省和設區市衛生健康行政部門統一安排的援外、援疆、援藏、援青、東西部協作重慶、甘肅以及魯瓊戰略合作等政策規定的醫療衛生機構（服務時間認定按照有關政策執行）；

（三）市級及以上醫療機構在完成指定對口支援任務的基礎上，按程式在“山東省城鄉醫院對口支援資訊系統”申請並經衛生健康行政部門稽核同意、結合實際自行簽訂對口支援協議的省內縣級及以下醫療機構；

（四）參加國家、省和設區市衛生健康行政部門指定或認可的突發公共衛生事件應急處置、緊急醫學救援、重大任務醫療衛生保障的，視為到對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務，服務時間由省和設區市衛生健康行政部門據實認定。

第七條

設區市衛生健康行政部門負責組織本市醫療衛生機構的執業醫師晉升副高階技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務工作，結合工作實際和基層需求，按年度制定工作計劃，安排並指導執業醫師所在單位、縣級以下和對口支援的醫療衛生機構完成工作任務。委屬、委管醫療衛生單位負責落實本單位相關工作任務。

第八條

執業醫師所在單位應鼓勵支援執業醫師晉升副高階技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務工作，合理安排，為執業醫師開展服務創造條件。二、三級醫療機構內科類醫師、疾控中心公共衛生醫師晉升副高職稱前，已完成到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務工作，又完成不少於

3

個月的醫防融合培訓的，同等條件下單位優先推薦。

第九條

執業醫師晉升副高階技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務，選派前和完成醫療服務後，所在單位和受援單位應在單位網站和公告欄等進行公示，公示期不少於

5

個工作日。

第十條

執業醫師晉升副高階技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務，應全脫產在縣級以下或對口支援的醫療衛生機構工作，未全脫產的不予認可。所在單位要正常發放執業醫師基本工資，按照不低於本單位職工平均績效水平保障績效工資。

第十一條

執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務期間，視為滿足期間職稱晉升工作量要求。

第十二條［gf］2002［/gf］

縣級以下和對口支援的醫療衛生機構要制定執業醫師服務工作制度、管理制度、考核制度，加強管理和服務，創造條件讓執業醫師多為基層衛生事業發展和群眾健康提供優質服務。

第十三條［gf］2002［/gf］

執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務實行考核評價制度。服務結束後，縣級以下或對口支援的醫療衛生機構負責提出合格或不合格的評價建議，如實填寫評價表，交執業醫師所在單位確認。提出不合格評價建議的，應在評價表上註明情況理由。評價表存檔備查。

第十四條［gf］2002［/gf］

執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務不合格的，當次服務時間不得記入累計服務時間。

第十五條［gf］2002［/gf］

各級衛生健康行政部門應加強工作監督和評估。對執業醫師晉升副高階技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務情況開展不定期監督檢查，對弄虛作假、管理服務失職瀆職的單位嚴肅問責處理。

第十六條［gf］2002［/gf］

本辦法自

2022

年

12

月

1

日起實施，有效期至

2027

年

11

月

30

日。以前與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第十七條［gf］2002［/gf］

本辦法由山東省衛生健康委員會負責解釋。

第十八條［gf］2002［/gf］

為確保政策連續，確定

2022

年度和

2023

年度為過渡期。過渡期內非因本人原因，未能完成執業醫師晉升副高階技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務的，經單位書面申請，可以申報當年度副高階技術職稱，但應在申報年度後

2

年內完成服務。

評聘必備條件：基層工作經驗

早在2020年9月，人社部官網釋出的《人社部組織實施人才服務專項行動》中就有明確表示，將人才服務基層業績作為晉升職稱重要依據，落實衛生等重點領域專業技術人才晉升高階職稱須有1年以上農村基層工作經歷做法。

河南

人社廳釋出《關於進一步做好基層專業技術人員職稱工作的通知》裡面提到：

晉升衛生、農業、林草、水利系列（專業）高階職稱的，自取得中級職稱以來須有相應的基層工作經歷，其在基層一線和貧困地區工作服務經歷和業績貢獻作為高階職稱評聘的必備條件。

重慶

衛健委釋出《關於執業醫師在申報評審副高階職稱前到基層提供醫療衛生服務有關事宜的通知》裡提到：

自 2021 年起，全市所有二級及以上醫療機構、區縣級及以上其他醫療衛生機構的執業醫師（含臨床、中醫、口腔、公衛 4 個類別），在晉升副高階職稱前，應在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供累計一年以上醫療衛生服務，並將其作為申報全市衛生技術副高階職稱基本條件之一。

除此，

廣東、黑龍江等多省

也均有明確，城市醫院醫生在晉升主治醫師或副主任醫師職稱前，到縣及以下基層或對口幫扶的醫療機構累計服務應不少於1年。