和治友德副董事長鮮勝：推動企業可持續健康發展

作為和治友德副董事長、可持續發展委員會主席，請您講講您是如何理解和推動和治友德企業的可持續發展的。

鮮勝副董事長：

和治友德立足健康產業發展，積極佈局產業鏈，結合自身發展戰略與運營模式，最佳化資源配置，推動業務調整與提質升級，完善可持續發展管理組織架構，將可持續發展融入企業發展的各項業務與日常運營中，努力實現和治友德與利益相關方的共同可持續發展。

為加強和治友德營運、環境及社會責任等方面的管理能力，更好地促進和治友德可持續發展，公司組建可持續發展委員會，負責主持對和治友德中、長期發展戰略規劃、重大戰略性投資方向和領域進行研究、對可持續發展政策提出意見和建議，保證和治友德獲取中、長期發展所需要的資源、市場、投資機會及其聲譽。和治友德圍繞可持續發展戰略，主要聚焦於以下四個主要領域：

推廣健康養生

：用三大養生理念弘揚養生文化，造福人類健康；和治友德的國醫大師、研發團隊，持續科技創新，服務大眾健康；其優質的產品架構、市場佈局，惠澤全球家庭。

踐行綠色發展

：積極合規依法納稅、依法治理企業、關愛員工；倡導人與自然和諧共生，積極踐行綠色、低碳、環保的生活，形成節約資源、減少汙染的綠色環境。

推動行業進步

：推進全球化戰略，為行業提供國際化先進經驗，積極參與行業協會及組織，傳遞行業自律正能量，透過交流與分享，引領行業發展，推動行業進步。

促進社會和諧

：以“大愛無疆、仁行天下”為慈善宗旨，始終踐行“促進社會和諧的責任”，救助困難群體、捐資助學、工益助農等慈善行動，積極參與公益，認真履行企業職責。

踐行社會責任一直都是和治友德可持續發展最看重的事情。2021年，和治友德胸懷感恩之心，釋出《和治友德可持續發展報告》，其中，有我們對過往工作的梳理與凝鍊，有我們對過去綠色發展踐行責任的總結與展現，更有我們對未來企業可持續發展工作的規劃與思考。只有可持續發展、高質量發展，才能確保和治友德事業基業長青，永續發展。