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職場上,真正厲害的人,是常常“退讓”的人

由 布衣粗食68 發表于 人文2023-01-22

簡介03第二,對高層次的人,讓名

工作中勾心鬥角好累怎麼辦

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一棵大樹,肆意地長在叢林裡,使勁朝著陽光,吮吸雨露。過了幾年,大樹更大了。周圍的野草、雜樹,失去了生存的空間,憤怒地說:“你為什麼要長那麼大?”

大樹說:“我不長大,你就會長大。”

這就是叢林法則。

人在職場,每個人都希望自己長大,同時防備身邊的人長大。因此,任何一次升職加薪,人事調整,都會引起軒然大波。

當大多數的人,都在朝著某個地方擁擠的時候,有一兩個人保持安靜,並且反其道而行之,就會顯得“格格不入”。反而成為了單位上的“焦點”。這就是“退讓”的智慧。

《道德經》裡說:“勇於敢則殺,勇於不敢則活。”

因此,不難發現,職場上的厲害人物,是常常“退讓”的人,做人有韌性。

職場上,真正厲害的人,是常常“退讓”的人

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第一,對低層次的人,讓利。

別忘了,人在職場,除了內部競爭之外,還有單位和外部的競爭。“外部”是指外單位、顧客、客戶、管轄範圍內的普通群眾等。

當一個單位凌駕在“外部”之上的時候,很快就會見到“

水能載舟,亦能覆舟

”的道理。不知道什麼時候,單位就失去了所有的業務、群眾基礎,無法做大做強。

沒有了外力的支撐,一味地強化內部競爭,顯然是沒有意義的。

真正厲害的人,會想辦法拉攏單位外部的人,形成一個巨大的利益圈。從而讓單位獲得利益。

春秋時,齊景公喜歡的東西很多。為了保護自己喜歡的東西,不擇手段。

他在郊野種了竹子,然後安排官吏看守。一個普通人看到竹子長勢喜人,就砍了幾根竹子,揹回家。

齊景公很生氣,趕著馬車,追上了砍竹子的人,抓起來。

大臣晏子聽說了這件事,趕緊入宮,說:“古時候,有一個叫丁公的人,佔有了曲城,下令禁止城裡的人把財物搬出城。但是有人假借安葬的機會,把金子放在棺材裡。丁公知道後,說,

仁德為重,財物為輕

。”

經過一番勸說,齊景公把砍竹子的人放走了。

還有一次,齊景公站在雪地裡,說“一點都不冷”。晏子說:“你穿暖了,難道別人也一樣嗎?”因而,齊景公馬上開啟倉庫,把衣服分給窮苦的家庭。

孔子點贊:“救民百姓而不誇,行補三君而不有,晏子果君子也。”

金盃銀盃,不如群眾的口碑。

當一個人在低層次的人面前保持謙卑的時候,他就會讓大家都得到利益,從而形成“眾樂樂”的局面。表面上有損失,其實是心懷天下。

職場上,真正厲害的人,是常常“退讓”的人

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第二,對高層次的人,讓名。

在我們身邊,常常有一些人,喜歡對高層次的人點頭哈腰,說一些阿諛奉承的話。

只要高層次的人對你有好的印象,以後辦事就容易多了。

事實上,一味地討好,會迷失自己。對於賢明的人來說,還會心生厭惡。

春秋時的某一年冬天,齊景公安排群眾修建高臺。當時,天空下著雨雪,非常寒冷,大家都怨聲載道。

晏子知道這件事之後,跑到齊景公面前唱歌

:“冰冷的水,打溼了衣服,冷啊;大王讓我妻離子散,苦啊。”

齊景公馬上意識到,應該“停工”了,於是安排官吏去下令。

秋天時,齊景公要安排群眾修大房子,晏子故伎重演,唱歌:“秋風在刮,但是稻穀不能收割,日子怎麼過?”

孟子說:“管仲以其君霸,晏子以其君顯。”

讓高層次的人做出很大的貢獻,而自己甘居其下,當好配角,這就是真正的善良和功德了。

不管自己的功勞有多大,都不要“獨樂樂”,要把功勞算在上司的頭上。這樣的話,上司才更有威嚴,並且深得民心。

你努力工作,把“功勞”送給上司,比阿諛奉承一百句,更有效果。畢竟,任何一個單位,都需要“實幹的人”。

職場上,真正厲害的人,是常常“退讓”的人

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第三,對同層次的人,讓路。

有道是,同行是冤家。

同樣,在一個單位裡,同層次的人,也是冤家。大家都希望自己出類拔萃,不願意一直停留在某個層次。

可是,單位的結構,是一種金字塔的模式。越到高處,職位越少。大多數的人,只能看著高處的位置,望洋興嘆。因而,做人要懂得給自己定位,不要盲目去競爭。

當你把同層次的人都得罪之後,也許你就真的沒有立足之地了。關鍵時候,網開一面,和氣對待,才是最好的。

晏子去楚國出差的時候,楚國人見他身材矮小,想要羞辱一番。

在大門口,站著一群高大的武士。晏子見狀,說:“我是來交友的,不是來交戰的。”武士們就退下去了。

接著,楚國幾十個大臣在門內,每個人出一道難題,讓晏子回答,局面很尷尬。楚大夫伍舉說:

“楚王還在等著見面呢。”

人在單位,如果要防備所有的人和你競爭,你會很累,並且防不勝防。不如讓一步,反而體現自己的大度。

如果你認真觀察,就會發現,一個隊伍裡,排在最前面的人,洋洋得意;最謙卑的人,混得如魚得水。不同的姿態,帶來不同的心態。

你堵住了別人的路,其實是衝撞了別人,要是別人強行透過,就會兩敗俱傷,不可取。

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老子說過:“天之道,不爭而善勝,不言而善應,不召而自來。”

不爭,就是換了一種更加溫柔的方式,去和別人爭。進一步可以突出自己,退一步可以隱藏自己。

人在單位,要懂得以柔克剛的道理。溫柔的你,越被人擠壓,也會有彈性,總有一次,會觸底反彈。如果你很強硬,幾次就被人碾碎了,就永遠失去機會了。

流水退到了低谷,變成了深潭。

智者退到了人群,變成了王者。

作者:布衣粗食。

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文中配圖來源於網路。

Tags:齊景公晏子單位竹子高層次