安特威2019年終獎平均5.6個月工資，最高百萬年終獎

智聯招聘釋出了《2019白領年終獎調查報告》

2019白領年終獎均值為9547元

僅33。3%的白領能拿到年終獎

相對於2017年的66。1%、2018年的55。17%

能拿到年終獎的白領佔比持續下滑

近日，安特威也正式公佈了2019年獎金分配方案

2019年年終獎平均

5.6個月

工資

業績好的部門年終獎高達

7個月

工資

相對於2018年的平均4。1個月年終獎，持續增長

年終獎最高破

百萬

今年更額外設立了董事長特別獎金

拿獎拿到手軟

這些還不夠，優秀的個人還發豪車！

這些還不夠，2020年，安特威還將開始給股權激勵的員工分紅。

對於年終獎，安特威董事長髮話了：

“一家優秀公司的一個基本標準是基本薪水高於同行，

發放的獎金高於基本薪水，

也就是獎金要大於12個月，

安特威一定要努力實現這個目標！”

此處應有掌聲！！！

還招人嗎？

如果你是奮鬥者，歡迎到安特威奮鬥

如果你是千里馬，歡迎到安特威大草原賽馬

趕快擦亮眼睛，看看有沒有適合自己的崗位

同時，歡迎轉發、推薦……

◆◆管理類◆◆

品管部副經理（15萬-25萬/年）

1名，28-35歲，本科學歷及以上，5年以上質量管理工作經驗、機械、材料等相關專業；閥門、機械製造型企業工作經驗優先；有體系內審員證書、相關的無損證書。

DBA資料庫管理員（18萬-25萬/年）

1名，28-35歲，本科學歷及以上，3年以上SQL /Server/MySQL資料庫及叢集管理和開發經驗；維護過高併發業務系統資料庫，對高併發，複雜SQL以及資料庫叢集徐通具有很強的故障定位和問題解決能力，熟悉Linux基本管理，熟練使用shell，能夠使用Python進行運維工具開發，熟悉Redis，MongoDB等NoSQL資料系統。

人事主管（15萬-18萬/年）

1名，28-35歲，本科學歷及以上，3年以上人事行政管理經驗；在培訓、薪酬、績效考核、招聘等規定和流程模組有紮實的專業功底及豐富實踐經驗，具備行政管理的相關知識，熟知行政管理的工作流程。

軟體工程師（12萬-18萬/年）

1名，25-30歲，本科學歷及以上，3年以上工作經驗，計算機軟體相關專業。軟體開發或軟體專案實施， 運維工作經驗；熟悉JAVA開發。

系統實施工程師（12萬-18萬/年）

1名，25-30歲，本科學歷及以上，1年以上工作經驗，計算機軟體相關專業。有系統實施專案經驗（ERP\MES等）。

商務專員（10萬-15萬/年）

1名，25-35歲，本科學歷及以上，3年以上工作經驗，機械設計類專業。負責產品選型、報價，銷售訂單跟進，有閥門或者機械類銷售、商務、市場工作優先英語熟練，能讀寫，有口語能力更佳；溝通能力、表達能力強。

商務助理（6萬-10萬/年）

1名，25-30歲，大專學歷及以上，2年以上部門文員工作經驗；有商務助理或者銷售助理工作經驗優先。

◆◆研發類◆◆

蝶閥設計師（15-27萬/年）

1名，27-35歲，本科學歷及以上，機械設計類專業。擔任三偏心蝶閥機械設計工作5年以上經驗，為人誠實正直，工作認真，具有團隊協作精神，具備一定承壓能力。

調節閥設計師（15-27萬/年）

1名，27-35歲，本科學歷及以上，5年以上工作經驗，機械設計類專業。擔任調節閥設計5年以上經驗，為人誠實正直，工作認真，具有團隊協作精神，具備一定承壓能力。

襯氟閥設計師（18-27萬/年）

1名，27-35歲，本科學歷及以上，5年以上工作經驗，機械設計類專業。具有襯氟閥設計經驗，為人誠實正直，工作認真，具有團隊協作精神，具備一定承壓能力。

機械工程師（10-15萬/年）

6名，25-35歲，本科學歷及以上，2年以上工作經驗，機械設計類專業。機械行業設計工作經驗（畢業於985/211工程院校的優先），優秀應屆生亦可。

◆◆銷售類◆◆

銷售經理（15-30萬/年，提成另計）

7名，27-35歲，本科及以上學歷，5-6年工作經驗，機械、儀表、自控、化工、市場營銷類專業。具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力，適應經常出差。

銷售工程師（10-15萬/年，提成另計）

9名，27-35歲，本科及以上學歷，3-5年工作經驗，機械、儀表、自控、化工、市場營銷類專業。有儀器、儀表、自動化或化工工藝領域銷售經驗。

◆◆車間一線◆◆

加工中心（6-12萬/年）

6名，27-40歲，高中以上學歷，2-3年工作經驗，機械類專業。能識圖、有臥式或者立式龍門加工中心對刀和除錯經驗，熟悉法蘭克系統，有閥門廠經驗優先。

數控立車（6-12萬/年）

3名，27-40歲，高中以上學歷，2-3年工作經驗，機械類專業。能識圖、有數控車床對刀和除錯經驗，有閥門廠經驗優先。

立車（6-12萬/年）

2名，27-45歲，高中以上學歷，3-5年工作經驗，機械類專業。能識圖、有數控車床對刀和除錯經驗，有閥門廠經驗優先。

倉管（5-7萬/年）

3名，25-35歲，高中以上學歷，會開叉車2-3年倉管經驗，會操作ERP，有叉車證並熟練駕駛。

裝配學徒（4-7萬/年）

4名，20-35歲，高中以上學歷，1年工作經驗，機械類專業。學習能力、動手能力強，吃苦耐勞，配合加班，服從領導工作安排。

刀具管理員（4-7萬/年）

2名，25-40歲，高中以上學歷，1年工作經驗，機械類專業，有刀具管理相關經驗優先。

◆◆關於安特威◆◆

車間內部一景

日常例會

全自動化、智慧化生產方式

2019年奮鬥者泰國遊

內蒙古大草原拓展

健身房

節日福利

每週瑜伽課

這就是“開放、可信、自強、創新”的安特威

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