寧夏開展集中整治拖欠農民工工資問題冬季攻堅行動

11月20日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，按照自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組工作安排，從2022年11月8日至2023年2月18日，寧夏聚焦工程建設領域、加工製造業、新就業形態和其他欠薪易發多發行業等，在全區範圍內開展集中整治拖欠農民工工資問題冬季攻堅行動，全面排查欠薪風險隱患、提升欠薪線索辦理質效、整治拖欠農民工工資問題、強化欠薪違法行為聯合懲戒，以“零容忍”的工作態勢，實現“兩清零、兩確保”攻堅目標。

據瞭解，寧夏將透過以案釋法、答疑解惑等多種形式，深入企業、工地、社群開展集中普法活動，大力宣傳《保障農民工工資支付條例》和勞動保障法律法規，切實提高用人單位依法支付農民工工資的自覺性，增強農民工依法理性維權意識，營造尊重勞動、關愛農民工的良好氛圍。持續開展全域集中排查活動，全面精準掌握本地區企業和在建工程專案欠薪隱患及制度落實情況底數。繼續加大對餐飲零售、加工製造、交通物流、人力資源服務市場以及新就業形態等行業領域欠薪隱患問題排查力度。對排查發現的風險隱患和欠薪線索，建立工作臺賬，定人定責定時限，積極妥善處置。

為著力化解問題，寧夏打出行政執法、調解仲裁、刑事司法“組合拳”，運用“線上受理”和“線下核處”相結合方式，採取當天立案、優先調解、一次性通知、專門速裁庭等舉措，對排查發現的欠薪問題集中攻堅處置，對欠薪爭議問題加快化解進度快調速裁，力爭欠薪線索“動態清零”。並且，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，依法從嚴從重懲處惡意欠薪行為，集中公佈重大欠薪典型案例，達到曝光一批，懲戒一批，警示一片的效果。

對辦結的欠薪案件，寧夏將組織“回頭看”，實行查專案工資支付情況、查各項制度執行情況、查監管責任落實情況、查執法程式規範情況“四個倒查”，以查案辦案治標，力促源頭治本，不斷夯實全區根治欠薪工作基礎。（記者 馬照剛）

（責編：閻夢婕、賈茹）

【來源：寧夏日報】

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