做人要聰明，但不要太“精明”，不然人人躲避，孤家寡人一個！

從炎黃帝時期開始，人類文明就開始逐步發展。經過一代代的思考與摸索，總結了一條又一條的人生哲理。孔孟文化更是在人類文明歷史上達到了一個制高點，中外友人都不遠萬里的前來效仿與學習。

這次說的這個問題曾在《漢書》中有記載，古曰“水至清則無魚，人至察則無徒。”很多人還不是很明白這個道理，但您回看人生這短短的幾十年裡，這個道理深深地對映在我們為人處世的影子裡。

其實做人要聰明一點，但是不要“精明”。僅僅相差一個字，意思又所差無幾的兩個詞，但是在我們的生活中，作用卻是大不相同。“精明”的人喜歡斤斤計較，追求眼前的利益，而聰明的人卻知道如何圓滑的應對所有的為人處世。

其實在我們現實生活中有很多事情並不是如我們親眼所看到的那樣，也不是如我們親耳所聽到的那樣，如果事情都僅僅變得那麼簡單明瞭，這世上大概就沒那麼多誤會與矛盾了。

形容古代《紅樓夢》中王熙鳳這個角色有句話說：機關算盡太聰明。這句話放在她身上再合適不過了，她憑藉著賈母的寵愛和自身強大的家庭背景，仗勢欺人，一雙丹鳳眼裡面隨時都給人帶來一種機關算盡的既視感。最後的結局想必大家也都瞭解，不過就是眾人生厭，自己鬱鬱而終。

我們身邊肯定也不缺這樣的人，那種自以為是的聰明可以成就自己，照樣也能毀了自己。“水能載舟，亦能覆舟”就是說的這個道理。總是想圓滑的維好身邊的每個人，投其所好的牆頭草，最後落了個無人問津的田地。

這就是要教導人們，在生活中、在工作中，多觀察、多思考、少說話、多做事。這都是過來人的經驗，很多站在頂層的管理層都是情商過人的“老江湖”。

真正的管理者都是很聰明的，他們不會因為員工的業績有些許的偏差而火冒三丈，更多的是鼓勵與安慰。讓員工打心底的想為公司做貢獻，比威逼利誘的效果好很多。

我見過不少領導人表面上雲淡清風，波瀾不驚，但私下的工作中卻心狠手辣，遇到自己想要的東西就會不顧一切的奮力爭奪，哪怕放下那高高在上的地位，哪怕在一個地方苦等合夥人很久很久。

有句話說得好：做人要低調，做事要高調。不做語言的巨人，行動的矮子。多說不如多做，內心的想法在豐富都變不了現實，很多事情付出於行動，旁觀者看的一清二楚。待人接物的方式，也決定了你在外人眼裡是一個什麼樣的人。

在這樣一個魚龍混雜的社會里，人外有人，天外有天。待人忠厚比玩心眼更容易交到真心的朋友，要知道一個很現實的問題，沒有人是傻子，你所看到有些人裝傻，是因為他們心裡比任何人都清楚。

做人要聰明，做人不要“精明”。慢慢的你就會真正的理解這句話的用意，也警示了一部分自以為聰明的人。待人忠厚善良，終究會擁有很多衷心的朋友。

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