說來說去，這兩點才是塔吊司機離職的真正原因！

不管別人說塔吊司機辭職有多少原因，說來說去，我認為只有兩點最真實：

第一、錢沒到位

第二、心受委屈

其實這些歸根到底就一條：

幹得不爽

。

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有些塔吊師傅要辭職的時候還要找些看著像樣的理由，想的是給你留點面子，其實心裡早就知道跟著你混是看不到未來的！

他根本不想戳穿你的管理有多糟糕，他

對你已經無力吐槽，

作為老闆，一定要學會反省啊！

作為一個塔吊司機老闆，你得問自己，司機為什麼要跟著你混？

你從內心裡尊重人，把塔吊司機當一家人，這樣塔吊司機就會把你的塔吊當自家人。

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老闆不要總說，認真幹，我不會虧待你的！而一直不發工資！請替塔吊司機換位思考：

都是爺們，塔吊司機不圖你的錢，還圖你的色嗎

？

別給我談理想，我的理想就是不上班，我出來工作就是為了錢，

工資不發，我飯都吃不好，老婆沒錢買衣服，孩子沒錢上學

？我如果能高高興興、高效率開塔吊，我是二傻子嗎？

老闆不要總說，工程款沒有結，我又不會跑，幾十萬的塔吊在這裡呢，你怕什麼？

請替塔吊司機換位思考：8點上班，我做到了，活幹漂亮，我也做到了；10號發工資、對應獎金請你也做到！

別跟我說工程沒有結款，我沒錢我家裡也轉不起來……

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工程結款是老闆你的事情，再遭難你自己跟你媳婦說去，別跟我說……

要想有好的塔吊司機，你首先必須是個合格的老闆！這些條件必須滿足！

言而有信的老闆

當初招司機來的時候，怎麼答應別人的就應該怎樣做到，

言而有信，言出必行

，以後即使你有困難，別人也會願意相信你。

同甘共苦的老闆

有活的時候就招人，沒活了就辭退，那還有誰願意跟你呢？

工程好的時候，一起幹，沒工程了想辦法，一起同甘共苦，

司機知道你不會虧待他，當然願意跟你幹了。

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關愛司機的老闆

司機不是機器，情緒也會有起起伏伏，別總盯著工作，

生活上也可以多一些關心

，這樣，即使工作繁重，司機也不會有怨言。

高瞻遠矚的老闆

人怎麼能滿足於現在？你若是越做越大，越做越強，

讓司機們覺得跟你幹有盼頭

，那麼他們都會鐵定心跟定你！

損人利己的老闆

在利益衝突或者利益誘惑面前，

憑良心做事，不損人利己

，這樣才能做得長久，也只有這樣的老闆，司機們跟他幹，才心裡踏實！

其實這些心裡話適用於每位在建築工地工作的工人們，這就提醒那些老闆們，要想生意越做越大，要想有人死心塌地地跟著你幹，最重要的還是學會站著工人的角度考慮問題啊！

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