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人生在世,要學會“示弱”,學會“低頭”!

由 小蟲大鵬 發表于 農業2021-12-11

簡介領導認為一個不懂得妥協的人,即使工作能力強,但合作能力可能就會差,何況她的價值觀中認為穿衣比工作重要,這樣的價值觀可能會影響到以後其他員工的價值觀念,可能會造成難以統一思想、統一管理的局面

怎麼示弱不低階

木秀於林風必摧之。

這就是自然規則。

當一場颱風降臨,你會發現被摧毀的往往是大樹。這樣的景象我曾在海口和三亞見過多次,颱風暴雨之後,路邊榕樹等任你樹幹粗壯、根深葉茂也無用,除了本土椰子樹之外,唯有小草沒事。

同樣在海里生活著兩種不同的藍甲蟹,一類屬於好鬥派,爭強好勝,但凡有其他物種進入它的領域,它就要決鬥,一番戰鬥。而另一類是溫和派藍甲蟹,遇到其他物種就溫和多了,若是有爭鬥,就逃離,或者藏到沙土裡,或者裝死,總之,它們了透過這樣的“示弱”,保全了自身。

如今,好鬥型藍甲蟹將成為瀕危滅絕物種,自身難保;而溫和派的藍甲蟹繁榮昌盛,遍佈各地。

給大家講這幾個例子,也是想說一個道理,人要學會向生活“示弱”。示弱不是真的軟弱,只是需要向命運做暫時的妥協。

人生在世,要學會“示弱”,學會“低頭”!

每個人在生活中、職場上、婚姻裡都會有各種不如意,有各種衝突。有時候,我們需要“低頭”,需要“妥協”,需要適當的“示弱”。

比如,在職場上,若是太爭強好勝,難免會讓人覺得是個不善於妥協的人,不容易合作,會影響到為人處世、人際關係。

之前聽過一個故事。

說是一個剛工作的小女生,工作能力強,積極熱情,但就喜歡穿奇裝異服、標新立異,同事就好言相勸,讓她隨俗,和同事們穿著差不多就行。但這位女生不聽,她認為穿衣選擇是自己的自由權利。

結果,一個月後這位女生接到了辭退信。領導認為一個不懂得妥協的人,即使工作能力強,但合作能力可能就會差,何況她的價值觀中認為穿衣比工作重要,這樣的價值觀可能會影響到以後其他員工的價值觀念,可能會造成難以統一思想、統一管理的局面。所以,在試用期後就做出了辭退決定。

這個故事是想告訴職場中的新人,有時候要懂得妥協,學會“示弱”。

人生在世,要學會“示弱”,學會“低頭”!

而在生活中,也需要妥協。比如夫妻家庭生活中,很多時候由於個性不同、生活習慣不同,大家的觀念想法就不同。而這時候如果一方總是固執己見非常強勢,長此以往,另一方總是妥協,壓抑自己的真實想法。長期的不平衡最終會造成矛盾爆發,影響家庭和諧。

所以,每個人都應該在適當的時候“示弱”、妥協,這也是對對方的尊重,以對方為先、為尊,以對方為重,顯示了對對方的尊重和關注。

人生在世,要學會“示弱”,學會“低頭”!

當然,如果是在職場對手和市場競爭中,“示弱”不是真正的妥協,而是一種策略。因為職場如戰場,戰場中應該遵循的是兵之道,“兵者,詭道也,能而示之不能,用而示之不用……”所以,“示弱”在這時候不簡單是妥協,而是一種計謀或者策略。

總之,在生活面前,適當“示弱”也是必要的,不然路越來越難走,心會越來越累。

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小蟲大鵬

Tags:示弱妥協藍甲蟹物種對方