30歲外企高管，險些一夜白頭！提前進入中年危機的內心煎熬！

一線城市的生活節奏與工作節奏很快，許多懷揣夢想的年輕人，都願意到這裡打拼，希望透過自己的努力，打拼出屬於自己的一片天地，而本次案例的主人公Vincent也是這些年輕人中的一員。

優秀的銷售管理者

Vincent自從大學畢業後，就來到了南方某一線城市，依靠知名本科院校市場營銷專業背景，和自身的優秀表現，成功入職了一家外資企業，開始了自己的銷售生涯。

七年的時間，Vincent從當初的一名普通的銷售人員，成長為公司的銷售精英，並且在工作的第五年，Vincent開始擔任華北區銷售副總監，分管整個華北區的渠道管理、大客戶維護，是公司的核心中層管理人員。

此時的Vincent年收入大約在五十五萬左右，下屬團隊近七十人，每年為公司創造的業績，佔公司總營收的四分之一。

職業發展遭遇困惑

然而，目前Vincent卻陷入了一個“30歲職業瓶頸期”，自己很希望再向前一步，有所突破，但是不知道如何進行選擇，如何對自己的職業進行下一步規劃。

按照Vincent自己的想法，自己考慮的三個職業路徑都有缺點，難以抉擇，這讓他很是苦惱，這一段時間下來，竟然有了不少白頭髮。

1、內部晉升方向

Vincent優先考慮了內部晉升，但是按照目前公司的管理機制，讓自己很難，自己的直屬上級，也就是華北區域的銷售總監就成為了自己的天花板，對方如果沒有晉升或者離開，自己想要在公司內向前一步，完全是不現實的。

如果跳出銷售路徑，自己又不太清楚應該如何進行，雖然企業內部有其他的機會，但是自己不知道該如何選擇，也不清楚能否成為自己未來的職業發展方向。

2、離職跳槽

如果離開現在的公司，憑藉自身的經驗優勢和資源優勢換一家公司，Vincent應該並不難，畢竟行業經驗和資源擺在那裡，但是自己在這家公司工作了七年，也適應公司的環境和人際關係。

換公司肯能面臨著新的適應期，並且團隊也不熟悉，可能要處理更加複雜的人際關係，另外適應期間，自己的收入勢必也會受到影響。

3、辭職創業

Vincent感覺創業對於自己來說，是一個更大的挑戰，但是自己內心也有這方面的衝動，想嘗試創業一次，看能否實現“財富自由”，但是在創業合夥人、創業方向上，自己還是沒有考慮清楚，而且能否承擔創業風險，自己也沒有考慮清楚。

職業發展問題分析

根據Vincent自己的描述，在於其進行深入溝通後，我們對他的職業發展現狀進行了深入的分析，並且給予了對應的反饋。

1、職業性格

Vincent是一個優秀的銷售人員，也是一個優秀的銷售管理者，但是透過溝通的細節，以及Vincent自己的表述，我們可以看到，他在職業發展的決策上是比較猶豫的，雖然自己希望在職業上更進一步，但是保守的思維讓佔據了主要地位，希望在求發展的同時，確保自己的當前利益不受損失。