2022財年淨利大跌51%！惠普宣佈三年內全球裁員6000人！

11月23日訊息，當地時間週二惠普在公佈了其慘淡的第四財季及2022財年業績的同時，宣佈在未來3年內裁員4000-6000人，裁員比例約佔其全球員工總數的10%。這也是繼Meta、微軟、英特爾、希捷、飛利浦等科技巨頭之後，又一家宣佈大裁員的科技巨頭。

第四財季收入同比下滑11.2%

根據財報顯示，惠普2022財年第四財季（截止2022年10月31日）淨收入為 148。01億美元，與去年同期的 166。75 億美元相比下滑了11。2%；GAPP（按照美國通用會計準則）淨利潤為虧損 200 萬美元，相比之下去年同期的淨利潤則高達 30。99 億美元；no-GAAP調整後淨利潤為 9 億美元，與去年同期的 11 億美元相比也下降良率 21%。

第四財季經營活動提供的淨現金為 19 億美元，自由現金流為 18 億美元；GAAP 稀釋淨每股收益可忽略不計，低於先前提供的每股 0。44 美元至 0。54 美元的預期；no-GAAP 稀釋淨每股收益為 0。85 美元，在之前的每股 0。79 美元至 0。89 美元指引區間內，但與去年同期的 0。94 美元相比下降 10%。不過這仍超出了分析師平均預期的0。84 美元的第四財季每股收益。

需要指出的是，惠普第四財季淨利潤和每股收益（no-GAAP）中分別除去了 8。57 億美元和每股 0。85 美元的稅後調整，這項調整與重組及其他支出、併購和剝離支出、無形資產攤銷支出、退出俄羅斯市場相關支出、非運營退休相關支出或信貸、以及稅收調整有關。

按照美國通用會計準則，惠普第四季度運營利潤率為 5。2%，與去年同期的 7。4% 相比下降 2。2 個百分點。不計入一次性專案（no-GAAP），惠普第四季度的調整後運營利潤率為 7。7%，與去年同期的 8。1% 相比下降 0。4 個百分點。

此外，惠普第四財季企業投資為 100 萬美元，相比之下去年同期為 200 萬美元。惠普第四財季物料營收為 27。48 億美元，與去年同期的 30。57 億美元相比下降 10%，不計入匯率變動的影響同樣為同比下降 10%。第四財季，惠普還以股票回購和股息的形式向股東返還了10億美元。

截至第四財季末，惠普的應收賬款總額為 45 億美元；應收賬款週轉天數為 28 天，與上一季度相比增加 1 天。截至第四財季末，惠普的庫存總價值為 76 億美元，庫存天數為 57 天，與上一季度相比減少 6 天。截至第四財季末，惠普的應付賬款總額為 153 億美元，應付賬款週轉天數為 114 天，與上一季度相比減少 5 天。

第四財季PC及列印裝置業務全面下滑

從具體的業務板塊來看，第四財季惠普個人PC業務淨收入為 103 億美元，同比下降 13%（按固定匯率計算下降 9%），營業利潤率為 4。5%。其中，消費類裝置淨收入下降 25%，商用裝置淨收入下降 6%。

按PC產品劃分，筆記本的淨營收為 64。54 億美元，同比下滑 23%；來自於桌上型電腦的淨營收為 25。37 億美元，同比增長 1%；來自於工作站的淨營收為 5。35 億美元，同比增長 9%；來自於其他產品的淨營收為 7。41 億美元，同比增長 63%。總出貨量下降了 21%，其中膝上型電腦出貨量下降 26%，桌上型電腦出貨量下降 3%。

根據Gartner公佈的最新資料顯示，2022年第三季度全球個人電腦出貨量總計6800萬臺，比2021年第三季度下降了19。5%。這是自上世紀90年代中期以來，降幅最大的一次，也是連續第四個季度同比下滑。其中，惠普的出貨量同比大幅下滑了27。9%，是前五廠商當中下滑幅度最大的，其市場份額也降至了18。7%，與第一名的聯想集團之間的差距進一步拉大。

惠普第四財季列印裝置業務淨收入為 45。33億美元，同比下降 7%（按固定匯率計算下降 6%），營業利潤率為 19。9%。總硬體出貨量下降了 3%，其中消費類下降了 4%，商用增長了 5%。消費類裝置淨收入 6。77 億美元，同比下降 7%，商用裝置淨收入 11。08 億美元，同比增長 1%，供應淨收入下降 10%（按固定匯率計算下降 10%）。

2022財年淨利潤同比大跌51%

從整個2022財年來看，惠普淨收入為 630 億美元，同比下降了0。8%，不計入匯率變動的影響為同比增長 0。7%；GAAP淨利潤為 32 億美元，同比大跌 51%；no-GAAP淨利潤為 43 億美元，同比下滑7%；GAAP 稀釋後每股淨收益為 3。05 美元，同比下滑43%；低於之前提供的每股 3。46 美元至 3。56 美元的展望；no-GAAP 稀釋後淨每股收益為 4。08 美元，同比增長8%，在先前提供的每股 4。02 美元至 4。12 美元的展望範圍內。超出了分析師平均預期的4。07 美元。

2022 財年惠普經營活動提供的淨現金為 45 億美元，自由現金流為 39 億美元。惠普在2023財年還以股票回購和股息的形式向股東返還了53億美元。

惠普 2022 財年的運營利潤率為 7。4%，與 2021 財年的 8。4% 相比下降 1。0 個百分點。不不計入一次性專案（不按照美國通用會計準則），惠普 2022 財年的調整後運營利潤率為 8。7%，與 2021 財年的 9。1% 相比下降 0。4 個百分點。

2023財年第一季及全年預期

對於2023財年第一財季的業績指引，惠普估計GAAP稀釋淨每股收益為0。47美元至0。57美元，no-GAAP稀釋每股收益為0。70美元至0。80美元。

對於整個2023財年的業績，惠普預計GAAP稀釋淨每股收益為2。22美元至2。62美元，no-GAAP稀釋每股收益為3。20美元至3。60美元。惠普預計2023財年將產生30億至35億美元的自由現金流。

可以看到，惠普對於2023財年的業績預期遠低於2022財年的業績，顯然，在目前全球經濟景氣度下滑以及PC市場持續下滑的趨勢之下，惠普對於2023年的業績並不樂觀。

未來三年裁員4000至6000人

基於此，惠普公司宣佈了2023財年的Future Ready轉型計劃，希望透過數字化轉型、投資組合最佳化和運營效率大幅節省結構性成本。其中就包括了大規模的裁員計劃，預計在未來三年內全球裁員約4000至6000人。截至2021 年10 月，惠普約有51，000 名員工，這次裁減會使員工總數減少多達10%。值得一提的是，惠普曾於2019 年宣佈裁員7000至9000 名員工。

惠普預計，與重組和其他費用相關的人工和非人工成本將約為10億美元，2023財年約為6億美元，其餘部分在2024財年和2025財年大致持平。

惠普表示，這些行動預計將在2025財年末完成，估計到 2025 財年末每年至少節省 14 億美元的總執行成本。

值得注意的是，在惠普宣佈大規模裁員之前，已經有一大批的科技公司宣佈了裁員計劃：Facebook母公司Meta宣佈將裁員11000人；微軟已宣佈裁員近1000人，涉及Xbox、戰略任務及技術等部門；英特爾裁員涉及人數可能達到數千人，包括銷售和營銷事業群在內的一些部門的裁員比例可能達到20%左右；硬碟大廠希捷宣佈全球裁員8%，即裁員約3000 名員工；荷蘭醫療裝置製造商飛利浦宣佈將裁員4000人；晶圓代工大廠格芯也計劃裁員，並凍結了招聘；觸控與顯示驅動晶片大廠敦泰宣佈裁員約10%至13%，且中高階主管都減薪；此外，高通、蘋果和亞馬遜等企業的許多部門也都暫停了人事招聘。

編輯：芯智訊-浪客劍