《歡樂頌3》餘初暉嘴皮子太溜了，幾句話幫漲了八千幫同事漲了一萬

在《歡樂頌3》最新劇情中餘初暉和同事三人因被上司私用他們三人的方案，有理沒地方說，其餘兩個人決定拉著餘初暉去跳槽，他們決定先不辭職，先去公司面試看看，如果籤合同了，他們三個人也不能忍受上司盜用他們的方案，決定大鬧一番之後在辭職，於是他們三個人一起去了公司面試，見到了面試的人。餘初暉還沒來的時候就聽說了這個公司給多少工資，那時候餘初暉還沒想到自己原來這麼值錢，到了公司之後又問了一遍給多少工資。

餘初暉雖然覺得工資給的挺高的，但還是想測試一下對方能開的工資底線是多少，便要求同工同酬，看了一下老總的樣子，就放低了要求，差個一兩千也是可以的，老總也同意了差兩千，餘初暉一看這麼容易就提高了，看來還沒有到達底線，便又開始測試老總。

說陳潮生在萬地談的人均三萬五，也是團隊一起跳槽，陳潮生和餘初暉一唱一和的，老總一看也行把他們留下來，但三萬五也太多了，需要好好考慮一下，找個理由讓他們三個去公司餐廳吃飯，讓他們看一下公司的伙食。

伙房的阿姨說今晚的夜宵是有機奶和胡蘿蔔蛋糕，他們認為老總肯定是故意讓他們吃飯的，便在阿姨面前說看公司這麼照顧員工，很多公司都做不到的，為了夜宵兩萬五就兩萬五吧！老總這邊並沒有開會，還立馬接到了彙報情況的電話說他們為了公司對於員工的健康，吃的非常健康，兩萬五也認了。

老總還以為餘初暉他們三人上當了，怎麼也不會想到 其實他上了餘初暉的當了，回辦公室的路上他們討論著，試出底線後給個梯子 讓雙方順利的都爬下來，讓老總不為難，工資也漲了，就叫雙贏。

透過餘初暉的幾番談話下，最終由於餘初暉的工齡沒有沒有兩長，所以餘初暉工資二萬八萬，由剛開始的二萬變成了二萬八，足足漲了八千，和他一起跳槽的同事工齡比餘初暉長所以他們兩每人三萬，也跟著漲了五千。

馬上就簽了合同

餘初暉的嘴太能說又聰明，懟何憫鴻才處處不讓人來，嘴皮子太溜了，論人情世故《歡樂頌3》的人不如餘初暉，連蓁蓁都說“論人情世故還得是我們的社會阿初”。

合同簽了下集會不會大鬧之前的公司，然後辭職呢？敬請期待下集吧！