巜道德經》第十五章 心得（一）古之善為士者，老子說給基層領導聽

原文

古之善為士者，微妙玄通，深不可識。夫唯不可識，故強為之容。豫兮若冬涉川，猶兮若畏四鄰，儼兮其若客，敦兮其若樸，渙兮若冰之將釋，曠兮其若谷，混兮其若濁。孰能濁以止？靜之徐清。孰能安以久？動之徐生。保此道者不欲盈，夫唯不盈，故能蔽而新成。

學習心得

這一章內容較多，分兩天學習，今天先學習老子為我們描述的善為士者。

“古之善為士者，微妙玄通，深不可識”，過去善長於帶領大家做事的人，會洞察事物背後隱藏的人所不見的細微之處，並依此把握事物發生發展根本規律，從而做出適當的應對，使事物發展暢通無礙，這實在不是一般人犯理解的。

接下來，老子為這類善為士者勉強描述一番，共列舉七條說明了善為士者六條素質。

第一條謹慎，豫和猶是兩種動物，不管是出洞還是走在路上都非常小心，所以老子用“豫兮若冬涉川，猶兮若畏四鄰”來描述做基層領導行事謹慎第一。

第二條嚴肅認真，儼兮其若客，去別人家做客，主人可能說你隨意點，但有素質教養的人通常都得倒飭下，穿戴合適，說話得體，舉止端莊。所以此處老子以此比喻做事有規有矩，一絲不苟。

第三條渙兮若冰之將釋，這條講什麼呢，領導做事要溫暖，良言句三冬暖，想要領導好下面的人，語言上謙遜禮讓，不要居高臨下，盛氣凌人，粗口相向，說話溫暖，如冰之將釋，成語冰釋前嫌裡的冰釋也是這意思。

第四條要厚道，敦兮其若樸，為人要純樸 厚道，身居高位，距利益最近，所謂近水樓臺先得月，領導要是隻顧自己，下面的人就得不到合適的利益，前面講的後其身而身先，聖人以眾人利益為先，但自己終會受益也是這個道理。

第五條要寬容，曠兮其若谷，要求領導虛懷若谷，能容人能容言能容事，如此方能海納百川成其大也。

第六條要有胸懷，混兮其若濁，我們可以用這句話來理解，水至清則無魚，人至查則無徒，領導要懂得和光同塵。

以上六條謹慎、嚴肅、溫暖、厚道、寬容、胸懷是我對老子這一章前半部分的理解，歡迎同好交流！