重磅！信用管理師等職業（工種）將納入政府補貼目錄

近日，江蘇省人力資源社會保障廳釋出《2022年省高技能人才培訓補貼緊缺型職業（工種）目錄》，從近年來人力資源社會保障部頒佈的新職業新標準中選取職業技能等級認定工作推進較快且發展前景較好的職業（工種），將

信用管理師

等職業（工種）納入目錄。

據悉，每季度釋出的職業（工種）均對全年有效，勞動者在年內參加這些職業（工種）的技能培訓，並獲得相應證書的，在申請政府補貼時，補貼標準比未納入目錄的同類型職業（工種）培訓

上浮30%

。

信用管理師是指在企業中，從事信用交易、信用風險控制和徵信技術等工作的專業人員，分為四級/中級工、三級/高階工、二級/技師和一級/高階技師，涵蓋信用資訊採集與查詢、信用檔案管理及錄入、信用交易檔案管理、輔助應收賬款管理、客戶資信管理、商賬追收、授信審批、國際信控、設施建設、重點領域信控等職業要求。

此前，人力資源社會保障部新頒佈國家職業技能標準18個，其中就包括信用管理師，並公佈了

信用管理師（2021年版）國家職業技能標準

。

需要注意的是，這並不意味著《信用管理師》國家職業資格證書考試將重啟，而是將資格認定改變為技能人員水平評價。由政府認定改為社會化認定（職業技能水平認證），允許相關社會組織在統一規範、標準和原則下，按照職業標準或評價規範開展職業技能等級認定，頒發職業技能等級證書。

信用管理師的就業方向

信用管理行業屬於中國新興行業，信用管理師是由原勞動和社會保障部於2005年3月釋出的一種國家職業，迄今為止它仍是信用領域唯一的國家職業，職業定義指在企業中從事信用風險管理和徵信技術工作的專業人員。 我國信用管理師就業方向越來越廣泛，主要有以下幾類：

1。工商企業：國有企業、上市公司、中大型民營企業、外資企業等。根據不同企業內部崗位職能設定，信用管理師對應的崗位通常為：信用管理崗、風險管理崗、客戶管理崗、財務管理崗、商賬追收崗，工作內容以建立企業信用管理體系、制定並執行企業信用制度與信用政策、客戶信用調查與評估、管理應收賬款等，為企業信用交易安全提供保障。

2。金融及類金融行業：銀行、信託公司、擔保公司、保理公司、基金公司、證券公司等。對應的崗位通常為：徵信部門人員、風險部門人員、信貸部門人員、客戶部門人員、業務部門人員等。

3。第三方信用服務企業：信用管理、徵信諮詢、信用評級、商賬催收、信用系統開發、信用資料服務等第三方信用服務機構。受到技術支援方面的加成，大資料環境生成，AI技術廣泛應用，改變了傳統徵信技術、信用評價和商賬追收等信用產品和服務的操作方法，催生出各種信用管理服務分支。對應的崗位通常為：信用調查崗位、信用分析崗、風險評估崗、商賬催收崗、諮詢與培訓崗、大資料研發崗、信用服務系統產品開發崗等。

4。政府部門：國家行政管理部門、地方政府、地方行政職能部門、辦事機構等。 受益於我國社會信用體系建設，國家及各地方政府對信用工作的重視前所未有，在政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法誠信層面不斷推出信用工作要求並取得相應成果，如信用示範城市、信用修復、誠信承諾、聯合獎懲等工作，在此過程中需要大量的專業人員。因此，現在信用管理師正在逐步深入社會

治理

方向。

5。行業協會：行業信用體系建設是我國社會信用體系建設的重要環節，行業協會擁有集中的企業主體資源，對於誠信文化的宣貫、信用建設的培育、信用政策的落實等都有極為重要的領頭作用。行業協會內職責設定，如會員服務、諮詢服務、培訓服務、編輯出版等，都給到了信用管理師較大的發展空間。