舞好績效考評“指揮棒” 推動清廉全州建設出實效

本文轉自：人民網-廣西頻道

為積極建立政治清明、政府清廉、幹部清正、社會清朗的清廉全州，全州縣以績效考評為抓手，將清廉全州建設納入績效考評重要內容，發揮考核指揮棒、風向標的作用，提高各鄉（鎮）和縣直各單位抓清廉全州建設的主動性、積極性，以高標準、高質量推進清廉全州建設保駕護航。

量化評分細則，壓緊壓實責任。

全州縣嚴格按照自治區、桂林市清廉建設部署要求，成立清廉全州建設工作領導小組，細化“四清”建設和八個清廉單元建設責任分工，將清廉全州建設工作納入績效考評指標體系，制定《全州縣2022年度清廉全州建設考核指標評分細則》，從主體責任落實、清廉單元建設推進情況等方面設定有針對性和可操作性的績效考評指標，推動全縣“四清”建設及八個清廉單元建設牽頭部門、18個鄉（鎮）分別細化具體措施，明確職責分工，形成“1+4+8+18”合力推動清廉全州建設的工作格局，政治責任進一步壓實，推動清廉全州建設全方位全領域深化。

強化專項督查，推動工作落實。

堅持將平時監督檢查與年終考核相結合的方式進行全面考評。以開展“作風建設提升年”活動為重要抓手，縣紀委監委會同縣委組織部、縣督效辦等部門組建聯合督查組，聚焦清廉全州建設工作推進情況，對各鄉（鎮）和縣直單位在紀律作風、履職盡責、政務服務、落實中央八項規定精神等方面開展明察暗訪3輪次，發現並督促整改問題52個。縣紀委監委印發《關於強化監督責任保障清廉全州建設深入推進的方案》，把清廉全州建設作為日常監督、政治監督重點，列入鄉（鎮）黨委書記、縣直單位黨組（黨委）書記年度黨風廉政建設述職述責重要內容進行考核評議，以有效監督推動清廉建設工作任務落地見實。

精準運用結果，提升監督質效。

為體現績效考評的積極導向作用，由縣清廉辦牽頭在日常考評中對清廉全州建設亮點特色和工作成效進行綜合評估，指導有關單位及時總結清廉建設示範典型經驗做法，對評為優秀的在績效考評創優爭先體系中予以加分，對工作推進不力的進行通報和約談，切實起到鼓勵先進、激勵後進的作用。透過培育一批清廉文化示範品牌、建設一批清廉文化傳播陣地、推出一批清廉文化精品力作、健全一批清廉文化工作制度，進一步提升清廉文化的引領力、傳播力、感染力，助推廣大幹部群眾的清廉意識明顯增強，全社會共同參與清廉文化建設的生動局面逐步形成，讓清正廉潔的理念覆蓋到各行各業，以清為美、以廉為榮的清廉價值觀“吹”入尋常百姓家。（蔣佳琳）