軍人加班很特殊，各種型別加班需要了解清楚

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關於加班，幾乎所有人都不陌生。

在基層，戰士們加班加點整理衛生、內務，加班加點補各種會議筆記、心得體會，加班加點背記各種內容。

軍官加班加點準備各種文字材料，完善各種訓練計劃、教育教案，以及各種零碎繁瑣，還有加班開會研究、討論各種問題……

而在機關，寫不完的材料、開不完的會議，辦不完的活動，做不完的工作，加班更是常態，是代名詞。

每次報典型，好人好事，如果沒有加班加點這一條，連主角自己都覺得光環不夠亮……

似乎，加班已經到了一種價值認同的高度了。

哪天不加班，有的就會覺得不自在，不正常。

什麼叫加班？

通俗地說，說是就是工作時間以外幹活兒。

小時候，父母雖然沒有給我規定每天必須幹幾個小時的活兒，但也給我分配了每天要完成的家務和農活。

這個任務量，是比照我的年齡和學習任務“協商一致”的。也是我能夠接受的，願意接受的。

因此，在這個範圍內的事情，我是能愉快做好的。但是，如果父母哪天給我加了碼，讓我在本應該和小朋友跳皮筋的時候幹活兒，雖然我也必須接受和服從，但是心裡肯定是有意見的，幹起活兒來也沒有那麼認真。

特別是，在沒有額外的獎勵的情況下。

這或許就是為什麼，相關法律要規定，加班要有報酬的原因吧。

在地方，很多企業和機關單位，加班，一般都會有加班費。雖然現在很多地方，已經停發加班費了。但是，加班費在地方也是一種常態。

而我們軍人的工作性質卻與地方完全不同。

軍人需要時候保持警惕。

有人曾形象地說，軍人，連睡覺都要睜著一隻眼睛。

這是不是從某種程度上說，軍人就不存在“加班”一說呢？

當然也不是。

畢竟，軍人也是人，也會疲勞，也需要休息。

《內務條令》第一百一十六條規定：工作日通常保持8小時工作（操課）和8小時睡眠，並規定起床、早操、洗漱、開飯、課外活動和點名時間。星期六可以用於集體組織文體娛樂活動，也可以安排休息。星期日和節假日除特殊情況外應當安排休息。

第一百一十八條還明確：年度節假日安排，依據國家年節及紀念日放假有關規定和通知執行。節假日期間值班、執勤以及執行其他任務的人員，任務結束後，通常安排補休。

在《關於規範完善軍隊人員有關福利待遇的有關規定》中也提出：嚴格落實法定節假日和雙休日休息制度，除擔負戰備值班、演訓演練、科研實驗和非戰爭軍事行動任務，以及執行軍委總部有特殊要求的緊急任務外，不得佔用法定節假日、雙休日等休息時間安排工作。

從這些條令規定可以看出，軍人是有工作時間與休息時間規定的，但實際上很多官兵都是長期處於高強度的工作狀態。這是無法迴避的現實。

在談到軍人加班的問題時，很多人總習慣於把軍人和地方公務員作比較——

《公務員法》第八十二條明確，公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。

不能補休，給經濟補助。從法規制度層面上，軍地就此存在著巨大的不同。也就是說，根據法律規定，地方公務員加班，有加班費。當然，這兩年很多地方停發了加班費，另說。

這下，大家心裡是不是覺得要好受一些了呢！

道理大家都明白：休息是為了更好地工作，只有休息好了，才能讓廣大官兵更加精力充沛地投入工作、訓練。保障好官兵的休息權益，既是落實條令法規，也是提升戰鬥力的需要。但事實上，在經濟社會高速發展的過程中，拼搏奮鬥不僅是當下，而且還可能是今後一個時期的主流。畢竟，流水行舟，不進則退。畢竟，時不我待！

從某種程度上說，人生的意義在於奮鬥。很多時候，我都在想，我們這一代人加班，不就是為了自己的後代少加一點班，或者不加班嗎？

就像我們的前輩那樣，他們做出了那麼大的犧牲，吃了那麼多苦，才換來我們今天幸福和甜。