2022年山東青島省考面試真題：基層社群治理難點多，你會怎麼辦？

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社群是社會的基本單元，社群治理是社會治理的重要基礎。不過，當前的社群治理卻面臨著突發狀況多、任務重、人手不足等實際困難。假如你就是一名社群負責人（書記），請問你會怎麼辦？

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計劃組織協調類！細分類別，基層治理難點！

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社群負責人（社群書記）！

2022年5月22日下午山東（青島）省考面試真題第三題：

當下主流，直接給出基層一線的具體崗位、具體工作或具體問題，讓考生以切換角色去思考如何做？簡言之，問題模式，可以是具體的問題，可以是主體或主題的問題；相對來說，具體問題要簡單一些；角色定位的相關問題，涉及面較廣、解決難度較大、舉措偏中觀層面。

【精準審題】

基層一線工作，最基層的便是社群（村委）的實際工作；俗話講“千面千條線，下面一根針”說的便是基層工作的現實。事實上，一個社群的上級肯定是街道辦或鄉鎮人民政府；單是這一個上級就有十幾個部門，這十幾個部門背後對應的是區縣級的十幾個或幾十個部門，工作的範圍大、強度高、難度大等，都十分具體。簡言之，提工作要求容易，要落實工作很難；這一點，不妨談得誇張一點；假設在你的小時候，各位長輩都讓你好好學習，至少考個清華北大；實際上，能辦成這件事的人極少！但是，從小到大，我們習慣了被人提要求，也習慣了給別人提要求，唯獨容易忽略的就是自己如何去辦成這件事！這個問題，對於年輕的考生而言，大多數人更是如此！

出題型別：

關於基層社群的工作，考生或多或少都會接觸一些；但是，若沒有直接在社群的崗位上工作一年以上，其實很難理解工作開展的真實難度和具體問題。當然，本題只是從理論上去談如何開展工作；這個，其實也不算難；畢竟，講道理還是容易的！相對來說，本題只是假設了一個社群負責人的身份，並未提及具體的工作及問題；所以，理論上的問題，便可以理論上的舉措來應對！從這一點來講，算是降低了本題的出題難度，考生可以借用的答題舉措也會更多更通用！

角色定位：

出題手法：