父母犯錯孩子受連累，查三代的必要性在哪？政審人員告訴你答案

社會競爭壓力逐年增加，大學生就業壓力也隨之上漲，在動盪不安的職場裡，能夠找到一份穩定的工作不容易，而那種安穩有保障還體面的工作更不好找。

體制內的工作就具備了這樣的屬性，

成為很多大學生畢業後努力的方向，

考公考編成為一種新趨勢

，為了上岸學生們費盡心思，能夠順利透過筆試面試就已經不容易了。

因此不少考生覺得筆試面試和體檢過關了就算是板上釘釘了，卻忽略了最重要的政審環節

，每年都會有考生因為政審結果不過關而被淘汰

，其中有不少並非自己不夠清白，

而是父母長輩犯了錯，自己卻要因此受連累

，這讓很多考生都倍感委屈。

父母犯錯孩子受連累，有必要查三代嗎？政審人員告訴你答案

考公上岸對於所有考生來說是最開心的事情，

為此考生們拼盡全力去學習

，但有時候並非自己不夠努力，

而是敗在很多客觀因素上，比如政審就是學生最容易忽略的地方。

按照相關要求，

政審要嚴格審查學生的個人背景

，是否存在不當言行，

與此同時直系親屬的身份背景也會進行調查

，如果存在汙點的話，考生再優秀也是會被刷掉的。

而且近些年來政審的範圍不斷擴大，

比如徵信、醉駕等問題都算在內

，可能家長還不以為意，但往往會因為自己的疏忽而斷送了孩子的前程。

之前就有學生十分優秀，

筆試面試都是出類拔萃的成績，但就是因為父親征信有問題

，存在“老賴”行為，

因此到了政審環節就被淘汰了

，家長腸子都悔青了也無濟於事。

於是就有人覺得父母犯錯孩子受連累的做法不合理，

只要考生本人三觀和行為舉止不跑偏就行了，真的沒必要去查三代

，這樣對學生來說是不公平的，明擺著是替長輩“背鍋”

但是一些做過政審的工作人員卻是這樣說的：

放寬政審的限制，無異於是給以後留禍患

，家長就會更加肆無忌憚，

很有可能會牽連到編制員工

，給體制內帶來不好的影響。

而且工作人員還表示看著那些因為長輩犯錯被淘汰的好苗子，他們也不忍心，

但是這也是為了公職隊伍負責任

，既然犯錯了就要承擔相對應的後果，

所以政審查三代的必要性就在於“監督和制約”5個字。

政審的嚴苛，並非是難為考生，而是為了培養德才兼備的人才

有不少人覺得政審這麼嚴格，是在為難考生，

有很多學生雖然自己很優秀，卻因為直系親屬的過錯就被淘汰，未免太可惜了一些

，古人還知道“禍不及子女”，怎麼現在倒行逆施了呢？

其實考生和家長都應該理性看待政審的嚴苛，

既然選擇招募人才，就不會故意去難為考生

，畢竟這些公職人員將來要承擔的責任是很重要的，

如果德行不過關會留有禍患的。

雖說有很多學生是“出淤泥而不染”的，

但是如果家長言行有虧，也會潛移默化地影響學生

，而且如果日後再用親情“綁架”考生，

那麼必然會有犯錯的機率。

所以政審嚴格一些也是對整個公務員、事業編系統負責任的做法，

目的也是為了能夠培養出那些德才兼備且能夠真正履行好“為人民服務”的人才

，因此人們理應理性看待問題，不要總是想當然地去想問題。

進入體制內不代表可以放鬆，依然要嚴於律己，否則遲早會出問題

可能有不少學生覺得只要上了岸就輕鬆了，

但實際上考驗從入職才算是真正開始

，那些所謂的備考、考核都是前菜，

所以考生上了岸也不能鬆懈，反倒要更加嚴格地要求自己。

隨著公職人員的“醜聞”變多，體制內也在進行著整治，

學生只有兢兢業業地工作，努力提升自己的能力，才不會走入“淘汰”的陣營中

，而且也不能消極怠工，一旦被人投訴，很可能就會影響自己的前途。

另外不僅學生要嚴於律己，還要告誡自己的父母長輩，對自己的一言一行都要慎重

，不要因為家長犯錯牽連到孩子的前途，畢竟崗位來之不易，

父母的言行有失會給人留下把柄

，到時候晉升受阻事小，丟了工作就悔之晚矣。

【筆者寄語】

有些人覺得政審應該更嚴格，有些人則覺得政審沒必要查三代，

但是所謂存在即合理

，作為公職人員，

對於言行舉止嚴格要求是很正確的

，所以與其寄希望於制度的改變，倒不如嚴於律己，同時家長也要嚴格要求自己，不要因為自己的錯誤言行耽誤孩子的前途。

話題：你覺得應該取消政審查三代的規定嗎？歡迎留言分享與討論。

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